Ayuda Andrea Chitiva O Ate

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AYUDA EXTRA FORO SEMANA 5 Y 6

Andrea Del Pilar Chitiva Oñate
Código 1411020804

Doctorando Carlos Julio Castañeda Blanco
Tutor

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Facultad de Ciencias Administrativas Económicas y Contables
Programa Tecnología en Gestión de Seguros
Módulo Proceso Administrativo
Diciembre 2015

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Evidencia de Ingreso

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Contenido
o FUNDAMENTOS DEADMINISTRACIÓN
Carlos Ramírez Cardona.
Con el desarrollo económico y social y especialmente bajo el influjo de la revolución
industrial, el término Administración ha evolucionado de tal manera que hoy se
consideran sus equivalentes palabras tales como: dirección, gestión, gerencia.
Definiciones modernas sobre Administración
Entre las definiciones modernas más usuales que se encuentran en la vastabibliografía de los autores contemporáneos, se citan las siguientes:
“La administración es un proceso que consiste en planear, organizar, dirigir, coordinar
y controlar” 1
George R. Terri, remitiéndose a Henry Fayol, define la Administración como, un
proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, dirección, ejecución y
control del trabajo mediante el empleo de personas y recursos de diversaíndole”. 2
Herbert A Simon, define la administración como “acción humana, racional y
cooperativa para llegar a determinados objetivos”. 3
Robert McNamara. La Administración “es el medio por el cual pueden ser racionalmente organizados y extendidos al conjunto del cuerpo social los cambios sociales
tecnológicos y políticos”. 4
Fritz Mostern Marx. La Administración es “toda acción encaminada aconvertir un
propósito en realidad objetiva, es el orden sistemático de acciones y el uso calculado
de recursos aplicados a la realización de un propósito, previendo los obstáculos que
pueden surgir en el logro del mismo. Es la acción de dirección y supervisión del trabajo
y del uso adecuado de materiales y elementos para realizar el fin propuesto con el
más bajo costo de energía, tiempo y dinero”. 5Luther Gulick .La Administración “es un sistema de conocimientos por medio del cual
los hombres establecen relaciones, predicen resultados e influyen en las
consecuencias de cualquier situación en que se organicen para trabajar unidos en el
logro de propósitos comunes”. 6
Carlos Dávila. Administración “es una práctica social que se esque matiza como el
manejo de los recursos de una organización através del proceso administrativo de
planeación, coordinación, dirección organización y control”. 7
Analizando las definiciones anteriores se observa que, tomadas independientemente,
ninguna es lo suficientemente clara y concreta pero con aporte de todas ellas se

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puede llegar a formar un concepto a priori que satisfaga la inquietud intelectual como
el que se propone a continuación: Laadministración es una actividad humana por
medio de la cual las personas procuran obtener unos resultados. Esa actividad
humana se desarrolla al ejecutar los procesos de planear, organizar, dirigir, coordinar
y controlar. Quienes se inician en el estudio de la Administración encuentran dificultad
para diferenciar los conceptos administrativos de otros conceptos que se refieren a
diferentes campos del saber,es decir, a otros objetos de estudio. Pero esta dificultad
se soluciona hoy con las teorías, principios, técnicas y métodos que los
administradores, investigadores, historiadores y prácticas de la acción humana
administrativa han venido experimentando, compilando, estudiando, clasificando y
reuniendo en un cuerpo de conocimientos que forman hoy una teoría administrativa
susceptible de ser conociday aprendida como cualquier otra forma de ciencia, arte o
campos del saber humano. La Administración debe entenderse entonces como el
conjunto de principios y técnicas que configuran una teoría o ciencia o un arte que el
hombre aplica en las actividades de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
1 Fayol Henry: Administración Industrial y General, Buenos Aires, el Ateneo, 1980.
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