Ayuda De Gremios
Páginas: 20 (4768 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2012
OBRA
PLIEGO DE AYUDA DE GREMIOS
PLIEGO DE CONDICIONES GENERALES DE AYUDA DE GREMIOS
1. GENERALIDADES.
1.1. Introducción.
Cuando se mencione ayuda de gremios se deberá entender que es el conjunto de servicios, provisiones y/o actos que el CONTRATISTA PRINCIPAL de la Obra prestará a los subcontratistas (no dependientes del Contratista Principal) que ejecuten elresto de rubros de la Obra, que completan la ejecución de la misma
El CONTRATISTA PRINCIPAL prestará la ayuda de gremios a todos los subcontratistas intervinientes con las especificaciones que se adjuntan.
El CONTRATISTA PRINCIPAL prestará la ayuda de gremios en forma diligente, coordinando con los subcontratistas de forma eficaz en tiempo y forma.
El CONTRATISTA PRINCIPALrealizará conjuntamente con los gremios los replanteos de las instalaciones .El CONTRATISTA PRINCIPAL estará representado en obra por un representante con presencia permanente, arquitecto o ingeniero, a satisfacción de la Dirección de Obra, secundado por profesionales de primera categoría con amplia experiencia. El CONTRATISTA PRINCIPAL dispondrá en obra un capataz general de primera categoría conpresencia permanente y subcapataces
1.2. Obligaciones del CONTRATISTA PRINCIPAL y los gremios en cuanto a seguridad e higiene.
La prestación de ayuda de gremio a cargo del CONTRATISTA PRINCIPAL incluye la obligación contractual de controlar y hacer cumplir a todos los subcontratistas las normas del pliego de seguridad e higiene de la Obra y la legislación vigente en la materia, coordinarlas secuencias de los trabajos en relación a los distintos subcontratos de la Obra, mantener la disciplina, controlar los accesos a la obra, etc. En particular, es obligación del CONTRATISTA PRINCIPAL verificar el cumplimiento por parte de sus subcontratistas y de los gremios de la presentación del plan de seguridad de acuerdo a lo dispuesto por la resolución 51/97 de la Superintendencia de Riesgosdel Trabajo. Es obligación del CONTRATISTA PRINCIPAL elaborar y presentar para la aprobación de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo o de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, según corresponda, el plan de Seguridad Integral de la Obra, de acuerdo a lo establecido en la Resolución 35/98 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Asimismo, el carácter de CONTRATISTA PRINCIPAL involucrala totalidad de las obligaciones y derechos definidos por la resolución 319/99 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, tanto en la relación del CONTRATISTA PRINCIPAL con La Comitente como en la relación entre éstas y los restantes contratistas de la Comitente como la totalidad de los subcontratistas, proveedores y terceros afectados a la Obra. Entre otros puntos, los siguientes:
1.2.1.Exigir el cumplimiento de las resoluciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo Nº 51/97 y 35/98, para su propia empresa y para contratistas y/o subcontratistas de la Obra, documentando estas actividades en el Legajo Técnico de la Obra.
1.2.2. Exigir a los contratistas y/o subcontratistas de la Obra el cumplimiento de la resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo Nº 231/96,documentando estas actividades en el Legajo Técnico de la Obra.
1.2.3. Coordinar la coherencia y adecuación de los programas de seguridad de los distintos contratistas y/o subcontratistas, incluyendo el accionar de los servicios de higiene y seguridad de los mismos, documentando estas actividades en el Legajo Técnico de la Obra.
1.2.4. Auditar y exigir a los contratistas y/o subcontratistasde la obra el cumplimiento de lo establecido en los programas de seguridad y en el Decreto del Poder Ejecutivo Nacional Nº 911/96, documentando estas actividades en el Legajo Técnico de la Obra.
1.2.5. Coordinar las acciones de prevención en caso de trabajo simultáneo de varios contratistas y/o subcontratistas, documentando estas actividades en el Legajo Técnico de la Obra.
1.2.6....
PLIEGO DE AYUDA DE GREMIOS
PLIEGO DE CONDICIONES GENERALES DE AYUDA DE GREMIOS
1. GENERALIDADES.
1.1. Introducción.
Cuando se mencione ayuda de gremios se deberá entender que es el conjunto de servicios, provisiones y/o actos que el CONTRATISTA PRINCIPAL de la Obra prestará a los subcontratistas (no dependientes del Contratista Principal) que ejecuten elresto de rubros de la Obra, que completan la ejecución de la misma
El CONTRATISTA PRINCIPAL prestará la ayuda de gremios a todos los subcontratistas intervinientes con las especificaciones que se adjuntan.
El CONTRATISTA PRINCIPAL prestará la ayuda de gremios en forma diligente, coordinando con los subcontratistas de forma eficaz en tiempo y forma.
El CONTRATISTA PRINCIPALrealizará conjuntamente con los gremios los replanteos de las instalaciones .El CONTRATISTA PRINCIPAL estará representado en obra por un representante con presencia permanente, arquitecto o ingeniero, a satisfacción de la Dirección de Obra, secundado por profesionales de primera categoría con amplia experiencia. El CONTRATISTA PRINCIPAL dispondrá en obra un capataz general de primera categoría conpresencia permanente y subcapataces
1.2. Obligaciones del CONTRATISTA PRINCIPAL y los gremios en cuanto a seguridad e higiene.
La prestación de ayuda de gremio a cargo del CONTRATISTA PRINCIPAL incluye la obligación contractual de controlar y hacer cumplir a todos los subcontratistas las normas del pliego de seguridad e higiene de la Obra y la legislación vigente en la materia, coordinarlas secuencias de los trabajos en relación a los distintos subcontratos de la Obra, mantener la disciplina, controlar los accesos a la obra, etc. En particular, es obligación del CONTRATISTA PRINCIPAL verificar el cumplimiento por parte de sus subcontratistas y de los gremios de la presentación del plan de seguridad de acuerdo a lo dispuesto por la resolución 51/97 de la Superintendencia de Riesgosdel Trabajo. Es obligación del CONTRATISTA PRINCIPAL elaborar y presentar para la aprobación de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo o de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, según corresponda, el plan de Seguridad Integral de la Obra, de acuerdo a lo establecido en la Resolución 35/98 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Asimismo, el carácter de CONTRATISTA PRINCIPAL involucrala totalidad de las obligaciones y derechos definidos por la resolución 319/99 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, tanto en la relación del CONTRATISTA PRINCIPAL con La Comitente como en la relación entre éstas y los restantes contratistas de la Comitente como la totalidad de los subcontratistas, proveedores y terceros afectados a la Obra. Entre otros puntos, los siguientes:
1.2.1.Exigir el cumplimiento de las resoluciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo Nº 51/97 y 35/98, para su propia empresa y para contratistas y/o subcontratistas de la Obra, documentando estas actividades en el Legajo Técnico de la Obra.
1.2.2. Exigir a los contratistas y/o subcontratistas de la Obra el cumplimiento de la resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo Nº 231/96,documentando estas actividades en el Legajo Técnico de la Obra.
1.2.3. Coordinar la coherencia y adecuación de los programas de seguridad de los distintos contratistas y/o subcontratistas, incluyendo el accionar de los servicios de higiene y seguridad de los mismos, documentando estas actividades en el Legajo Técnico de la Obra.
1.2.4. Auditar y exigir a los contratistas y/o subcontratistasde la obra el cumplimiento de lo establecido en los programas de seguridad y en el Decreto del Poder Ejecutivo Nacional Nº 911/96, documentando estas actividades en el Legajo Técnico de la Obra.
1.2.5. Coordinar las acciones de prevención en caso de trabajo simultáneo de varios contratistas y/o subcontratistas, documentando estas actividades en el Legajo Técnico de la Obra.
1.2.6....
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