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Páginas: 7 (1571 palabras) Publicado: 7 de octubre de 2013
FACTURA
Es la relación escrita que el vendedor entrega al comprador detallando las mercancías que le ha vendido, indicando cantidades, naturaleza, precio y demás condiciones de la venta.
Con este documento se hace el cargo al cliente y se contabiliza su deuda a favor del vendedor. Para el comprador es el documento que justifica la copra y con su contabilización queda registrado su compromisode pago.


MEMO
El memorando, conocido originalmente como memorándum, es un documento escrito que se utiliza en una empresa para comunicarse internamente. El objetivo de este documento es el traspaso de información de manera breve. Se define como un comunicado rápido, formal pero sin la necesidad de una firma, que trata de algún asunto urgente para tener en cuenta, en forma breve y resumida.EL CHEQUE
Un cheque es un título valor en el que la persona que es autorizada para extraer dinero de una cuenta (por ejemplo, el titular), extiende a otra persona una autorización para retirar una determinada cantidad de dinero de su cuenta, prescindiendo de la presencia del titular de la cuenta bancaria.







COMPROBANTE DE DIARIO
Los comprobantes de diario son los repositorios delos asientos que se generandiariamente en la contabilidad de la empresa, éstos pueden ser creados en formamanual a través de esta opción








COMPROBANTE DE GASTOS
Es como su nombre lo dice para comprobar gastos un ejemplo si tu trabajas para alguna compañía la cual solicite q hagas un viaje para (xxxxxxxx) situación te entregan el dinero para cubrir tus gastos y acabado tu viaje yla situación (xxxxxxxx) resuelta te pedirán un comprobante de gastos el cual es para ver cuanto gasto y en que.
COMPROBANTE DE INGRESOS
La carta de comprobante de ingresos es un documento expedido por la empresa en que trabajamos, o en los casos de la obtención de una beca, un documento expedido por nosotros o nuestros padres, bajo protesta de decir verdad, con el que comprobamos nuestrosingresos económicos demostrables.


CONTRATO DE TRABAJO
Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios personales para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada. Se distingue delcontrato colectivo de trabajo.










DEPOSITOS DE AHORRO
Los depósitos de ahorros es aquel tipo de depósito que se consigna en las entidades financieras que tienen entre sus actividades, la captación de fondos y los mismos se mantienen en poder y a disposición de dicha entidad por períodos más largos que los depósitos de cuentas corriente.


DEPOSITO MONETARIO
Es una cuenta dedepósitos que le permite administrar su efectivo y realizar sus pagos utilizando Tarjeta de Débito, banca electrónica InterB@nking, Banca Telefónica y/o cheques.



LETRA DE CAMBIO
Es un documento literal que contiene una orden incondicional e pago dada por una persona llamada girado, para que pague a la orden de un tercero llamado beneficiario, cierta cantidad de dinero en la fecha y lugarseñalados en el documento.
La letra de cambio es "el título de crédito formal y completo que contiene una promesa incondicionada y abstracta de hacer pagar a su vencimiento al tomador o a su orden una suma de dinero en lugar determinado, vinculando solidariamente a todos los que en ella intervienen."


NOTA DE CARGO
Es el documento en el cual el comerciante envía a su cliente, con el objeto decomunicar la acreditación en su cuenta una determinada cantidad, por el motivo expresado en la misma.
Algunos casos en que se emplea: roturas de mercaderías vendidas, rebajas de precios, devoluciones o descuentos especiales, o corregir errores por exceso de facturación.




NOTA DE ABONO
Llámase así a la comunicación que envía un comerciante a su cliente, en la que le notifica haber...
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