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Páginas: 2 (401 palabras) Publicado: 15 de septiembre de 2014

Firefighters Battle Smoky Park Ave. Fire
By Mark Schieldrop (Patch Staff) -
Cranston, Rhode Island. – Members of the Cranston Fire Department battled a smoky fire that broke out shortly before9:30 a.m. Tuesday morning in a commercial building on Park Avenue.
The fire appears to have started in a garage used by Cullco Auto Sales at 1300 Park Ave. and firefighters made quick work of theblaze, using foam to keep the fire under control.
It is unclear how badly the building was damaged, but nobody was hurt and everyone inside made it out quickly.
Cullco Auto Sales share the building withCigar World. Both businesses appeared to have suffered damage.
A nearby resident said he was backing out of his driveway when he saw a huge black plume of smoke rising from the building.
“At leastnobody was hurt,” he said.
Park Avenue was closed as crews staged on the street to fight the fire.
The fire remains under investigation.





1.4. PRINCIPALES HIPÓTESIS DE LA TEORÍA CLÁSICAHasta aquí hemos visto alguna de las contribuciones más significativas de la teoría tradicional,
representada por la administración científica, la teoría del proceso administrativo y el modeloburocrático. Aunque estas contribuciones tienen una gran variedad de fuentes existen ciertos lazos
y coincidencias entre ellas (Chiavenato, 1990):
– La organización fue vista como un sistemamecanicista.
– Lo más importante es aumentar la eficiencia.
– Enorme confianza en las reglas.
– La jerarquía formal es el mecanismo para lograr la integración
– Especialización y competencia técnicacomo base.
– Autoridad centralizada y líneas claras de autoridad.
– Separación entre línea y staff.
Una de las críticas principales a la teoría clásica es que ésta parte del concepto de sistemacerrado
para estudiar las organizaciones, lo cual es, a todas luces, irreal. Los distintos modelos clásicos no
consideraron las influencias del entorno en las organizaciones, así como muchos...
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