Ayudale a La Gente Ene l Trabajo

El libro Ayúdale a la gente a ganar en el trabajo que está basado en la filosofía “No califique mi examen, Ayúdeme a obtener la mejor nota”, leído me pareció de lo mas educativo y de muchaimportancia para mi formación académica ya que como futuro profesional dentro el ámbito empresarial poner en práctica lo leído en el seria de mucha ayuda.
El libro presenta como podemos ser mejores lideresdentro de un empresa basándose en la filosofía “no califiques mi examen, ayúdeme a obtener mejor nota” se centra en que nosotros como futuros líderes debemos ser instrumentos para que nuestrossubordinados logren las metas o cumplan su objetivos y no ser un líder que busca solo obtener resultados si apoyar a sus subordinados o ser como lo dice el libro un líder gaviota que es aquel que está enlo alto cuando ve algo desciende lanza picotazos y sale volando nuevamente todo esto se puede lograr a través de motivación en hacer sentir a la empleados que son parte fundamental de la empresaellos al sentirse así se sentirán mas comprometidos con ella esto se puede lograr a través de un cultura adecuada esto se refiere a las suposiciones, creencias , valores, costumbres y comportamientos delos empleados es decir la manera como se hacen las cosas en la empresa cambiando esto, podemos crear una cultura adecuada donde las empleados no se sienta como islas si no que forman parte dentro de laorganización con un líder que esta para ayudarlos .
La evaluaciones son técnicas que podemos implementar de tal manera que lo empleados no se sienta con miedo de ellas si no que la vea como unaforma de perder a través de las fallas que salgan a relucir esto se logra practicas como la que hizo Garry Ridge director ejecutivo de WD-40 que basado en la filosofía “no califique mi examen ayúdeme aobtener la mejor nota” basado en esto en vez de hacerle la evaluación a cada empleado estos se la hace ellos mismo y que de pendiendo de la resultados no se sienta que han fracasado si no, que...