Ayudar a crear una cultura empresarial guía de buenas prácticas para promover las actitudes y capacidades empresariales mediante la educación

Páginas: 49 (12120 palabras) Publicado: 12 de junio de 2011
Publicaciones — DG Empresa

Ayudar a crear una cultura empresarial
Guía de buenas prácticas para promover las actitudes y capacidades empresariales mediante la educación

COMISIÓN EUROPEA

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Ayudar a crear una cultura empresarial
Guía de buenas prácticas para promover las actitudes y capacidades empresariales mediante la educación

COMISIÓN EUROPEA Advertencia La presente publicación no refleja necesariamente la opinión de la Comisión Europea. Publicaciones sobre medidas de apoyo a las empresas: Apoyo a la creación de empresas Cómo ayudar a las empresas a resolver sus dificultades financieras Apoyo al crecimiento de las empresas Cómo hacer más fácil la transmisión de empresas Para mayor información, puede dirigirse a: Comisión Europea DirecciónGeneral de Empresa Unidad B.1 «Espíritu de empresa» B-1049 Bruxelles Fax (32-2) 296 62 78 E-mail: Entr-Business-Support@cec.eu.int, Entr-entrepreneurship@cec.eu.int Internet: http://europa.eu.int/comm/enterprise/entrepreneurship/support_measures/ training_education/index.htm

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EN PAPEL BLANQUEADO SIN CLORO

Erkki Liikanen
Miembro de la Comisión Europea responsable de Empresa y Sociedad de la Información

Introducción por Erkki Liikanen
En la presente publicación encontrará una selección de buenos ejemplos sobre la manera en que los sistemas educativos puedenayudar a promover el espíritu empresarial entre los jóvenes, contribuyendo a crear una cultura más empresarial en nuestra sociedad. La presente publicación es el resultado de un proceso iniciado hace varios años, en el que la Comisión Europea ha ayudado a los Estados miembros a promover el intercambio de buenas prácticas en un conjunto de aspectos clave relacionados con la política empresarial y conel fomento del espíritu empresarial. En repetidas ocasiones se ha destacado la importancia de la educación y la formación en este sentido. Hoy en día se reconoce ampliamente que el espíritu empresarial es una capacidad básica que se ha de inculcar mediante el aprendizaje permanente. El Consejo Europeo de Lisboa y la Carta Europea de la Pequeña Empresa insisten en este punto. La necesidad defomentar el espíritu empresarial entre los jóvenes volvió a destacarse recientemente durante el Consejo Europeo de primavera celebrado en marzo de 2003. Esta conciencia condujo a la organización de un Foro en Niza/Sofía Antípolis en octubre de 2000 y a la adopción de un proyecto del procedimiento Best desarrollado por la Comisión Europea junto con los Estados miembros de la Unión Europea y Noruega. Losejemplos de buenas prácticas que figuran en la presente publicación han sido identificados en el contexto de estas iniciativas organizadas o coordinadas por la Comisión. Todas estas actividades forman parte de un esfuerzo más general por parte de la Comisión Europea para promover las pequeñas y medianas empresas y el espíritu empresarial; ejemplos de ello son la adopción en enero de 2003 del LibroVerde sobre el espíritu empresarial en Europa (1) y de un conjunto de otros documentos afines.
(1) http://europa.eu.int/comm/enterprise/entrepreneurship/green_paper/index.htm.

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Europa necesita fomentar de manera más eficaz el dinamismo empresarial, necesita más negocios nuevos y prósperos que deseen embarcarse en empresas creativas o innovadoras. El fomento del espíritu empresarial es...
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