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SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES NACIONAL
Una pensión (o seguro o subsidio), en relación con el seguro social o a la seguridad social, es un pago, temporal o de por vida, que recibe una persona cuandose encuentra en una situación, establecida por ley en cada país, que la hace acreedora de hecho de una cantidad económica, ya sea de los sistemas públicos de previsión nacionales o de entidadesprivadas. Por lo regular la base de trabajadores en activo es la que da sustento al pago de dichas pensiones[1]
Concepto de pensión
En general la pensión se entiende como un seguro social frente a losriesgos laborales (desempleo, accidente de trabajo, enfermedad, seguro médico, invalidez...) o contra la vejez (jubilación) u otras circunstancias sobrevenidas por dependencia como la discapacidad,viudez, orfandad, la separación o divorcio y otras derivadas de la acción militar, a víctimas de atentados terroristas o por sentencias derivadas de errores privados (accidentes laborales, accidentesde tráfico, errores médicos...) o públicos (sentencias de prisión erróneas, dejación de controles públicos, accidentes) que también pueden generar pensiones.
Hay diferentes tipos de pensionesejemplos
Pensiones contributivas: se ha pagado a lo largo de un tiempo, normalmente en la vida laboral (por el pensionista y/o la empresa) el derecho a recibir una pensión.
Pensión de jubilaciónPensión por desempleo (seguro de desempleo o subsidio de desempleo)
Pensiones no contributivas: no se ha pagado por ese derecho directamente ya que se deriva del sistema de protección general o de lasleyes establecidas.
Pensión de viudedad/viudez
Pensión de orfandad
Pensión al cónyuge
Pensión alimenticia
Sistema privado de pensiones
Los sistemas privados de pensiones no responden a hechos nocontemplados en el contrato de capitalización ni a circunstancias sobrevenidas no establecidas.[1] Se busca con ellos aprovechar la eficiencia del funcionamiento del sector privado, el cual tiene...