Azarth

Instituto Tecnológico De La Paz


“Entrevista a un profesionista”



Materia:
Taller de administración

Docente:
María Olivia Vergara Garibaldi


Equipo:
Arroyo Quintero José Julián
Angulo Ortiz Cruz Higinio
Bernal Lucero Juan Carlos

Nombre de la docente entrevistada:
María Jesús Villegas barba

Área departamental:
Servicios Escolares

1er semestre

Carrera:
Ing. EnSistemas computacionales

T.V. 15/03/2013



Introducción
En toda institución u organización es muy importante tener en cuenta varios factores, los cuales son los que van a determinan si nuestra estancia en alguna empresa será exitosa o de lo contrario no triunfaremos. Háblese de empleado, jefe o de algún gerente, se debe de tomar muy en cuenta de que nadie trabaja solo y debemoscontar con algún personal que nos apoye en la ejecución de nuestro trabajo, debemos adaptarnos a la manera de trabajar de ellos y ellos de igual manera adaptarse a la de nosotros, Para poder así cumplir con nuestras obligaciones de una manera más rápida y eficiente. Otro punto muy importante es la responsabilidad, este es un valor muy importante en todo profesionista por que el cumplir connuestras obligaciones en tiempo y forma habla muy bien de nosotros y eso mismo nos ayudara a irnos formando como profesionistas serios, y capaces de cumplir sus metas. A continuación se les presentará una entrevista que se ha realizado con el fin de conocer más a fondo como se debe desenvolver un profesionista.















1. ¿Cuáles son sus objetivos y metas como profesionistaen esta institución?
Nuestras meta y objetivos serian llevar un mejor control para poder generar estadística en cuanto a base de datos, proceso de titulación, saber cuántos se han titulado, cuantos no, que las bases de datos sean un poco más extensas.
2. ¿Cuáles son las políticas internas y externas de esta área?
Principalmente llevar un muy buen control, control que se lleva de maneraconsecutiva de tal forma que se vaya archivando los avances de los alumnos, es extenso, muy extenso ya que seguimos todo tipo de cambios tantos en datos personales como en sus calificaciones.
3. ¿Cuáles cree usted que son los valores que caracterizan a esta institución?
Pues en o que respeta a nosotros, sería la confidencialidad, este sería uno de los valores, también está el caso de la responsabilidad,el ser responsables con los alumnos de la institución, de tal forma que en el momento en el que se requiera algún tipo de tramite dándoles así una fecha destinada para recoger algún trámite sin retraso alguno. Otro valor seria, la confianza, ya que se manejan las calificaciones de los alumnos o bien los datos personales, siendo así que estos datos no deben ni tienen por qué ser manejados por otraspersonas que no seamos nosotros.

4.- ¿Cuál es el perfil general con el que debe contar el trabajador para ingresar a esta área?
Conocer los lineamientos, principalmente, aunque a uno muchas veces lo capacitan y conforme pasa el tiempo, uno va mejorando sus capacidades en cuanto al ámbito laboral que desempeña en su área, es decir, tomando experiencia, pero desde mi punto de vista, creo quesería factible que haiga participado en otras áreas departamentales o simplemente los años de experiencia como docente te van guiando para darle soluciones a problemas que se presenten a la hora de realizar algún trabajo.

5.- ¿Cuáles son los recursos físicos con los que cuenta su institución?
En este caso, principalmente el equipo de cómputo, ya que de ahí obtenemos los certificados, lasconstancias, y por otro lado, el recurso humano, sin duda alguna el recurso humano, muy fundamental para que esta área funcione de manera correcta.

6.- ¿Qué tecnologías utilizan para la administración de esta institución?

El equipo de cómputo en general, desde una computadora de escritorio hasta una impresora.

7. ¿De los valores que maneja el instituto cual considera usted el más importante?...