azul

caballito blanco 
llevame de aqui 
llebame a mi pueblo 
donde yo naci 
tengo tengo tengo 
tu no tienes nada 
tengo tres ovejas en una cabaña 
una me da leche 
otra me da lana 
otramantequilla 
para la semana 
levantate juana 
y enciende la vela 
para ver quien anda 
por la cabezera 
son los angelitos 
que andan de carrera 
despertando al niño 
para ir a la escuela 
si noquiere ir 
dejalo dormir 
con la hierba buena 
y el toronjil - jil - jil
1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la adopción por parte de Anglo American de una estrategia
pujante para combatirel VIH/sida entre sus trabajadores sudafricanos? ¿Qué recomendacionesharía usted a la compañía en relación con la política sobre el VIH/sida?

Creo que no solo la empresas tienen la responsabilidadde políticas de información y de salud si no que es responsabilidad delos gobiernos poder apoyar con este tema.
La empresa Anglo American debe seguir con el programa para combatir la enfermedad de lostrabajadores y las posteriores repercusiones en sus operaciones, yaque según los informado por ellos el 95% de los trabajadores han seguido constantemente el tratamiento, en relación a los que no lohan hecho como se debe ser.
Es necesario crear una cultura yconcientizar a los trabajadores pero sobre todo a todo el país de los estragos de la enfermedad, proveerles de un horario para que puedantomar los medicamentos a la hora necesaria.





2. Debidoa que un gran porcentaje de la plantilla laboral está compuesto por trabajadores migrantes
que tienen más probabilidades de contraer ypropagar el VIH/sida, ¿debe Anglo American adoptar la
políticade no contratar trabajadores migrantes? ¿El gobierno de Sudáfrica debe cerrar las puertas a los
trabajadores migrantes?

No creo que ladecisión correcta de la empresa Anglo American PLC enSudáfrica no debe optar por desarrollar tal política ya que esto provocaria mayor desempleo y pobreza. Es obligación del gobierno Sudafricano...