año de la invesion

“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”

Documentos administrativos

PROFESORA: ANGELICA VERA JIMENEZ

FACULTAD: CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

ALUMNO: RODRÍGUEZ JUÁREZ LUIS







PIURA-PERÚ
2013








 

DEDICATORIA



A los docentes de la especialidad por impartirnos los conocimientos necesarios para nuestraformación profesional, y a nuestros padres por el apoyo moral y económico.




INDICE
DEDICATORIA Pag.2
INTRODUCCION Pag.4
INFORME Pag.5
LA MINUTA Pag.7
OFICIO Pag.11
CURRICULUM VITAE Pag.12
CARTA COMERCIAL Pag.14
LA SOLICITUD Pag.15
MEMORANDO Pag.16
CARTA PODER Pag.17
ACTA Pag.18
CONCLUSIONES Pag.20
BIBLIOGRAFIA Pag.21
ANEXOS Pag.22




INTRODUCCION
Este trabajo estábasado en aquellos documentos que nos son necesarios para hacer entender nuestra situación en diversos acontecimientos que nos suceden a diario.
Es preciso entender que existe una variedad de documentos que podemos otorgar y que en este trabajo tomaremos en cuenta, cuando y como se deben remitir. Por ejemplo, el currículo vitae que es nuestra carta de presentación para conseguir un trabajo encualquier entidad pública o privada.
Espero que al concluir este trabajo monográfico se hallan disipado todas las dudas de dichos documentos que paso a describirles.
Agradezco su comprensión y que les sea fácil poder remitir todos los tipos de documentos


EL AUTOR


INFORME
Definición.-Es un documento escrito en prosa informativa (científica, técnica, o comercial) con el propósito decomunicar información a un nivel más alto en una organización.

INFORME LEGAL 001-2013

Piura, 26 de junio de 2013

AL : Director del Hospital Regional
DE : Asesor Legal Externo
ASUNTO : Expediente 2013-2312
FECHA : 03 de mayo de 2013.

Por medio de la presente cumplo con informar a su persona lo siguiente:
I.- Consulta
Se nos consultó si era posible designar a una persona mayorde 70 años en un cargo de confianza.
II.- Análisis
1.      Se verifica que el Decreto Legislativo 276 establece como término de la carrera administrativa el límite de edad de 70 años.
2.      Sin embargo, al referirse a la designación la ley no establece que solo los servidores de carrera pueden ser designados sino cualquier persona, en tanto que la designación se refiere a cargos deconfianza.
3.      De esta manera, no existe prohibición legal para designar a una persona mayor de 70 años en un cargo de confianza.
III.- Conclusión
En atención al principio de legalidad, no existiendo ninguna prohibición expresa es posible designar a una persona mayor de 70 años de edad.
IV.- Recomendación
Proyéctese la resolución que dispone la designación de la persona que se considere idóneapara el cargo de confianza.
Es todo cuanto tengo que informar a UD.
Atentamente


Luis Ángel Soto
Asesor legal externo










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LA MINUTA
Es el extracto o borrador que se hace de un contrato u otra cosa, anotando las cláusulas o partes esenciales, para copiarlo después y extenderlo con todas las formalidadesnecesarias para su perfección.

Minuta Aclaratoria de Compra-Venta
Señor Notario de Lima:
Sírvase extender en su registro de escrituras públicas una Aclaración de compra Venta, que celebran de una parte don ANTONIO RIVAS SANCHEZ, con D.N.I. N° 07319700, de Ocupación Empresario, de estado civil Casado, con AMELIA RAQUEL SANTILLÁN REYES, con D.N.I N°07549761, de ocupación su casa, ambos paratales fines con domicilio fiscal en Av. Domingo Orue 565 Block M Dpto. 101, Distrito de Surquillo, Provincia y Departamento de Lima, a quien en adelante se le denominará “EL COMPRADOR”; y de otra parte la Sucesión de Don MANUEL SANTILLÁN CASTILLO y LUCILA REYES ALCÁNTARA, sus Herederos doña ROSA AMÉRICA SANTILLAN REYES, identificada con D.N.I. N° 16772995, de Ocupación su Casa, de estado civil...