BA 102 SUP SCENT 2014

AVISO DE CONVOCATORIA

PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR SUPLENCIA
PARA LA SEDE CENTRAL

Código de Proceso de Selección: P.S. 102-SUP-SCENT-2014
Órgano: Sede Central

1. OBJETO: Cubrir temporalmente por suplencia los cargos siguientes para la Gerencia Central de Finanzas:

CARGO
ESPECIALIDAD
CODIGO DE CARGO
INGRESO MENSUAL
CANTIDAD
DEPENDENCIA
PROFESIONAL
CONTABILIDAD
P2PRO
S/. 3, 792.00(*)
01
Sub Gerencia de Procesos Contables de la Gerencia de Contabilidad

TOTAL
01
(*) Además de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificación por labores en Zona de Menor desarrollo de corresponder.

2. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

Presentar Declaraciones Juradas (Formato 1, 2, 3 y 5) según modelo que deberán descargar de la página web:www.essalud.gob.pe (link: Oportunidades Laborales).
Presentar Curriculum Vitae documentado y foliado, detallando la formación adquirida, periodos y lugares donde se desarrolló la experiencia laboral, así como la denominación, fechas y duración de los eventos de capacitación.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
No haber sido destituido de la Administración Pública o Privadaen los últimos 05 años.
No haber tenido relación laboral con EsSalud a plazo indeterminado durante los 12 últimos meses, a efectos de la contratación a plazo fijo.
No tener vínculo laboral vigente con ESSALUD (nombrado, contratado a plazo indeterminado, contratado por servicio específico o contratación administrativa de servicios CAS), excepto los contratados por suplencia. para lo cual deberáadjuntar el documento que acredite tal condición al momento de la inscripción.
Disponibilidad inmediata.

3. REQUISITOS ESPECIFICOS OBLIGATORIOS:

PROFESIONAL (P2PRO-01)
REQUISITOS ESPECIFICOS
DETALLE
Formación General
Presentar copia simple del Titulo Profesional Universitario en Contabilidad, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. (Indispensable)
ExperienciaLaboral
Acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la formación requerida. (Indispensable)
De preferencia, contar con experiencia en Estado de Flujo efectivo. (Deseable)
Se considerará la experiencia laboral y la efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulanteadjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
No se considerará como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem, Pasantías ni Prácticas.
Capacitación
Acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la profesión, mínima de 30 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. (Indispensable)
ConocimientosComplementarios para el Cargo
Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable)
Motivo de la Contratación
Encargo Jefatural
Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos.
Para la contratacióndel postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria. La suplencia está supeditada a la incorporación del trabajador titular.

4. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
a) Registros Contables y Provisiones sobre la recaudación SUNAT, Cts, gratificaciones, horas extras y vacaciones truncas.
b) Registro contable de la proyecciónde la recaudación y su correspondiente actualización.
c) Conciliación de la recaudación Tesorería-SUNAT.
d) Registro contable de la Comisión SUNAT.
e) Registro contable de la deuda determinada, recaudación por fraccionamiento, seguros potestativos e independientes.
f) Supervisión y Análisis de Cuentas por Pagar y conciliación de saldos con proveedores.
g) Elaboración de las notas contables y...