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Conceptos basicos

Puesto que estamos dando comienzo a un
estudio sobre el liderazgo de la iglesia, necesitamos
conocer varios de los conceptos del liderazgo en
general. ¿Qué es liderazgo? ¿Qué es lo que hace de
un hombre un líder? ¿Cuál es el origen del liderazgo?
¿QUÉ ES LIDERAZGO?
No es fácil definir el liderazgo. Creemos
reconocer el liderazgo cuando lovemos, de la
misma forma que pensamos que reconoceríamos a
una serpiente de cascabel, si nos encontráramos
con una; sin embargo, el liderazgo puede ser más
difícil de definirlo que a una serpiente de cascabel.
Sabemos que Jesús fue un líder; él tuvo discípulos que lo siguieron. Moisés fue un líder; él
sacó a los Israelitas de Egipto y los guió a través del
desierto, hasta el límite con Canaán.Nehemías fue
un líder; él guió a los Israelitas en la reconstrucción
de los muros de Jerusalén. ¿Será la suma de las características de estos hombres (por supuesto, que Jesús
fue más que hombre) una definición del liderazgo?
Cuando pensamos en los grandes líderes, es
probable que pensemos en grandes estadistas, tales
como George Washington, Abraham Lincoln,
Franklin Roosevelt y WinstonChurchill. No obstante, los líderes pueden guiar a sus seguidores en
una dirección que puede ser buena o mala. Atila el
Huno también fue un líder, y también lo fue Hitler.
Jesús fue un líder, como también lo fue Mahoma, y
como también lo fueron los líderes sectarios, Jim
Jones y Vernon Howell (David Koresh). 1
1
Nota del Traductor: El autor se refiere a líderes
sectarios que llamaron laatención de la comunidad
internacional, por el fatal desenlace que propiciaron, al
llevar a la muerte a casi todos los integrantes de sus
respectivas sectas, en dos incidentes independientes.

Un atleta en particular puede ser considerado
“el líder del equipo”. Puede que no sea el capitán
del equipo, o el mejor jugador de éste; pero, de
algún modo, cuando él juega, todos los demás
miembrosdel equipo juegan mejor —¡y el equipo
gana! Por otro lado, de vez en cuando un equipo
parece que comienza a trastabillar, porque a nuestro
juicio “carece de un líder”.
Sabemos lo que un líder no es. Hemos oído
acerca del hombre que llegó jadeando hasta una
tienda, en el campo, y le preguntó al encargado:
“¿Vio a un grupo de treinta personas por aquí,
hace cerca de una hora?”. “Sí”, lerespondió el
encargado. “¿Qué dirección tomaron?”, continuó
preguntando el hombre. “Tengo que alcanzarlos;
yo soy el líder de ellos”, añadió. Ese hombre no era
un líder, lo sabemos, entonces, ¿qué es un líder?
¿Qué es liderazgo?
Diferentes definiciones
El liderazgo ha sido definido de varias maneras.
El diccionario define a un líder como la persona
que cumple el papel de “cabeza que dirige,da
órdenes, y guía a otros dentro de un grupo o
actividad”. Las definiciones de liderazgo varían,
desde la que dice que éste es “un proceso, por medio
del cual se influye en las actividades de un grupo
organizado”, para establecer y lograr metas, pasando
por la que dice que el liderazgo es el proceso por
medio del cual se guía o se controla la conducta de
otros, hasta llegar a la quedice que en este proceso,
lo que se hace es motivar o inspirar a otros. 2
2
Para consultar estas y otras definiciones, vea: J.J. Turner,
Leadership and Church Growth (El liderazgo y el crecimiento de la
iglesia) (Shreveport, La.: Lambert Book House, 1976), 9–10.

1

Son posibles otras definiciones. Después de
revisar varias definiciones diferentes, Kenneth O.
Gangel resumió susconclusiones en las siguientes
palabras:
… el liderazgo es una habilidad; el liderazgo
conlleva el trabajar con otras personas; y el
avanzar hacia algún tipo de meta. Si estos tres
conceptos se sintetizaran en una sola definición,
que fuera aceptable para el alcance de este
libro, ésta podría tomar la siguiente forma: El
liderazgo es el ejercicio, por parte de un
miembro de un grupo, de ciertas...