bacherrato en ciencias y letras






ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA ECONOMIA INFORMAL DE HONDURAS C. A.

LOCALIZACION: EN LOS CENTRO URBANOS PRINCIPALES DEL PAIS

IDIOMA: ESPAÑOL

DURACION: SEIS MESES

FECHA DE INICIO: MAYO / 2004

EJECUTOR: CTH – FESITRANH


CONTRIBUCION SOLICITADA: SE SOLICITARA APOYO ECONOMICO A LA FUNDACION FRIEDRICH EBERT (FES) – MINISTERIOS DE INDUSTRIA Y COMERCIO Y DETRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y AL INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL (INFOP)

APORTE PROPIO: RECURSOS HUMANOS DE LA CTH – FESITRANH E INSTALACIONES DEL IFES

FECHA DE PREPARACION: 31>/ MARZO/ 2004, CURSO A200224 – OIT – TURIN, ITALIA

ELABORADO POR: DAVID ANDRES CISNEROS PADILLA CTH – FESITRANH – HONDURAS C. A.

“PROGRAMA DE ORGANIZACIÓN DE LOS/AS TRABAJADORES INCERTOS ENLA ECONOMIA INFORMAL PROCESO DE ORGANIZACIÓN PARA LA DEFENSA DE SUS DERECHOS CONSTITUCIONALES, CIUDADANOS LABORALES Y SOCIALES”.






PROYECTO DE PROGRAMA PARA EL COMBATE A LA POBREZA A TRAVES DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA ECONOMIA INFORMAL A NIVEL NACIONAL – HONDURAS C. A.


JUSTIFICACION DEL PROYECTO:


En Honduras el sector de la EconomíaInformal a crecido en forma desproporcionada y desordenadamente, a partir del huracán Micht, este fenómeno social se a incrementado con la problemática de no existir en este sector un Organismo que dirija y oriente a miles de personas que ante la perdida de su puestos de trabajo han recurrido a esta forma comercial de obtener un medio de subsistencia, es por ello que se hace necesario realizar untrabajo, que mas que Sindical es de carácter Humano y Social.
La no existencia de una Organización crea condiciones de abuso e intolerancia en este segmento de la Sociedad Hondureña, ya que estas Personas son objeto de uso y abuso de parte de los prestamistas o agiotistas de dinero, recurso requerido para ingresar a esta actividad económica, adicional a esto, son atropellados por las AutoridadesMunicipales que constantemente hacen uso de la fuerza para requisarles sus productos y artículos que son su recurso necesarios para participar en este sistema o negocio, aunado a esto la mayor parte de estas personas son Madres Solteras, Jefes de Familia que son responsables de dar sostenimiento a sus Hijos y que no cuentan con apoyo del Estado ni están protegidas por el Sistema de Seguridad Social.Bajo este criterio y siendo las Organizaciones Sindicales de Interés Publico es que consideramos necesario asumir este reto para establecer una condición mas Humana y decente para todos estos Trabajadores/as y por ende para los/as que dependen de ellos.










QUIENES Y COMO DEBEN DE ELABORAR EL PROYECTO DE ORGANIZACIÓN.

LOS RESPONSABLES:

1.- La responsabilidad delproyecto recae en la Confederación de Trabajadores de Honduras (C. T. H. ) y la FESITRANH, Organización Confederada que cuenta con personal y equipo de organización a nivel Nacional;


2.- Los encargados de organización CTH-FESITRANH, deberán realizar un estudio de cuantas personas están ubicadas en este sector Social de la economía, en cuantas Ciudades y cuales Sectores rurales se deberánconsiderar como base para la realización de este proyecto;

3.- Se contara con el centro de educación con que cuenta la FESITRANH en la Ciudad de San Pedro Sula, Departamento de Cortes, para realizar las reuniones e impartir las normas e ideas del propósito del proyecto organizativo, contando con el apoyo del recurso humano (Equipo de Organizadores) del Instituto FESITRANH de Educación Sindical dela FESITRANH (IFES).



DESARROLLO:

OBJETIVOS INMEDIATOS:
La población de personas que se han insertado en la Economía Informal (al año 2002 se estimaban en mas de 800, 000 personas) ha crecido y continua creciendo en forma desordenada, trayendo como consecuencia un problema social, las Autoridades Municipales y Centrales no atienden este problema que tiende a generar circunstancias...