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Tema 16
Leyes, reglamentos y acuerdos que prohíben toda clase de discriminación en nuestro país
1. Investiga en el periódico, internet o en conversaciones cuántos casos existen en que se haya juzgado en nuestro país a una persona por prácticas discriminatorias. Explica los hechos y cuál fue el veredicto.
Se estima que cuatro de cada cien denuncias por discriminación reciben sentencia.
Cincocasos de discriminación con sentencia
1. María Tuyuc Velásquez denunció el 14 de enero de 2003 que cuando pretendía ingresar a un bar restaurante ubicado en la zona 10 de la ciudad de Guatemala, el guardia le prohibió entrar por estar vestida con el traje de su pueblo indígena. El acusado fue sentenciado a 1.3 años de prisión conmutables y pagar una multa de Q666.
2. Víctor Vicente Lem Masc, deldepartamento de Quetzaltenango denunció el 6 de marzo de 2003 que en un bar y discoteca le fue negado el ingreso por estar vestido con camisa típica, vestuario cotidiano y elemental que caracteriza la identidad Maya. La sentencia estableció que el dueño del local comercial debe eliminar las reglas de admisión que incurran en discriminación, de lo contrario pagará una multa de Q4 mil.3. Rigoberta Menchú Tum. La Premio Nobel de la Paz 1992 denunció el 9 de octubre de 2003 la agresión verbal y física infligida contra ella por simpatizantes del partido político Frente Republicano Guatemalteco ( FRG ), quienes la insultaron en una actividad pública, por su origen étnico Maya.

La sentencia para los agresores fue de tres años con dos meses de prisión conmutables y pagar una multa de Q3 mil.Se acusó a cinco personas. La sentencia se produjo casi dos años después de la denuncia.
4. Edgar Willvany Jiatz Costal, originario de la aldea Xenimajuyú, Tecpán Chimaltenango, denunció el 22 de febrero de 2006 que sus compañeros de trabajo en el Tribunal de Sentencia Penal de Chimaltenango lo han llamado con sobrenombres peyorativos como volador , el caite , español y zope ; (aduciendo a que elindígena huele mal) por pertenecer a una etnia Maya. Se sentenció a 4 personas con 15 días de suspensión laboral sin goce de sueldo.
5. María Anastasia Ortiz Tzoc de Patzicía, Chimaltenango, denunció el 24 de mayo de 2006 que el director de la escuela donde labora la llamó india. La sentencia para el agresor en este caso fue recibir tratamiento psicológico por un año.


2. Con base en lo queleíste en esta sección, responde estas preguntas. Luego entrevista a tres personas y escribe sus respuestas.

a. ¿Por qué la discriminación no tiene un fundamento válido?
Porque las personas son siempre diferentes y nadie tiene derecho de discriminar a otra por ninguna razón.
b. ¿Por qué no se debe discriminar a las personas?
Porque todos somos seres humanos y tenemos derechos que debemosrespetar.
c. ¿Alguna vez te has sentido discriminado por alguna razón? Describe brevemente el motivo.
Sí, por ser una mujer que practica karate.
Ernesto Juárez, 22 años, 1º básico, vendedor:
a. Porque al fin de cuentas todos somos personas y tenemos las mismas necesidades.
b. Porque todos estamos expuestos a la discriminación de cualquier tipo y no es algo agradable que queramos experimentar.c. Sí, por no haber terminado mis estudios y ser vendedor.
Jessica Porras, 35 años, Secretaria bilingüe:
a. Lamentablemente la discriminación es cultural y no debería de existir.
b. Porque a los ojos de Dios todos somos iguales y deberíamos tratarnos así.
c. Sí, algunas veces me siento discriminada por el hecho de ser mujer, porque creen que no debería trabajar sino quedarme en casa con losoficios.
Manuel Álvarez, 25 años, Perito contador:
a. Se supone que como personas todos debemos respetarnos por igual, sin embargo no es la realidad que conocemos.
b. Porque no es correcto y no nos gustaría ser discriminados.
c. No, pero sí he visto como discriminan a otros compañeros.

3. “Expresiones discriminativas”
Hijos de la Menchú, vendedora de tomates, María ¿venís a vender...