bachiller academico

CONTRATO DE TRABAJO DE PROFESORES DE ESTABLECIMIENTOS PARTICULARES
1. Duración de este contrato?
ARTICULO 101. DURACION DEL CONTRATO DE TRABAJO. El contrato de trabajo con los profesores deestablecimientos particulares de enseñanza se entiende celebrado por el año escolar, salvo estipulación.

2. Si no se pacta termino en estos contratos, se puede inferir que son a termino indefinido?
Sinada dicen sobre la duración, el efecto de su silencio no es que la relación de torne indefinida (como sucede en los contratos de trabajo que celebran quienes no sean docentes) si no que se entiendecelebrado por el año escolar. Se infiere que sui la relación empieza luego de iniciadas las actividades docentes, el final del contrato, de todas maneras, coincidirá con el año escolar.

3. Opera enestos contratos la figura de la renovación automática?
Como quiera que el contrato de trabajo regulado en el Art. 101 del CST, es diferente al contrato de trabajo a término fijo, no es posibleaplicarle las mismas premisas que este, como es la renovación automática, el preaviso, etc; es decir que en el contrato de trabajo celebrado con profesores de establecimientos particulares de educación,dicha figura no existe.

4. Pueden las partes celebrar este tipo de contratos por un término mayor o menor al año escolar?
Si, porque tal como lo dice la norma (art 101 CST) es supletoria (cambiable)de la voluntad de las partes y que ellas puedan celebrar el contrato por tiempo mayor o menor y aun por tiempo indefinido.

5. El contrato de trabajo de estos docentes es a termino fijo o por laduración de la obra o labor contratada?
La Corte Suprema de Justicia, ha dicho que es un contrato a término fijo, un término que deben señalar las partes y que si ellas no lo indican lo fija la ley.No es un contrato por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada porque la enseñanza, dada su naturaleza inmaterial, no es una “obra” finiquitable y si se tiene en cuenta que...