Bachiller Contable

Páginas: 3 (568 palabras) Publicado: 28 de septiembre de 2012
GRUPOS Y COMITES

Un grupo se define como dos o mas personas, que interactúan e influyen en otros para lograr un propósito común.
Existen dos clases de grupos.
GRUPOS FORMALES
GRUPOS INFORMALESGRUPOS FORMALES.- Son una serie de grupos de mando, cada grupo esta conformado por un administrador y los empleados subordinados a el.
GRUPOS INFORMALES.- Surgen cuando la gente se junta einteractúan de manera regular. Estos grupos se desarrollan dentro de la estructura de la organización.
COMITES
Son organizaciones de grupos, usualmente de relativa larga duración, creado para hacerse cargo deactividades organizacionales especificas.
CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS
El primer paso para aprender a manejar los grupos de manera efectiva, es llegar a conocer sus características, es decir, lamanera en que se desarrollan los papeles de liderazgo, sus normas y su cohesión.
FUNCIONES DE LOS LÍDERES
El líder formal de un grupo es por su cargo designado o elegido.
Los lideres informalestienden a surgir de manera gradual conforme interactúan (el hombre o la mujer que habla mas alto que los demás, que ofrece mas o mejores sugerencias que ningún otro o que dirige las actividades de grupopor lo regular llega a ser el líder).
El papel especifico de un líder, esta en ser un formador y conservador del grupo.
El líder intenta satisfacer las necesidades del grupo, alentando sussentimientos de solidaridad, esto le permite al líder mantener a sus miembros unidos por un largo periodo de tiempo.
En la practica pocos lideres logran realizar ambos papeles bien, por lo tanto una segundapersona se hace cargo de las funciones que se descuidan.

NORMAS DE GRUPO
Son las expectativas de cómo se comportaran ellos y todos los integrantes del grupo. Como vestir adecuadamente en el trabajoo llegar a tiempo y otras situaciones particulares del grupo o de sus funciones específicas, como cuando un individuo rompe las normas del grupo, los otros miembros lo presionaran para que acate...
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