Bachiller Contable
Páginas: 2 (300 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2012
COMPUTACIÒN
ROL DE PAGOS
1. Se paga semanal a los obreros
2. Se paga mensual o quincenal a los empleados.
MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES
Sueldovital del año 2011: es de $264.00
Sueldo vital del año 2012: es de $292.00
1. HORAS EXTRAS.-
1.1 HORAS SUPLEMENTARIAS.- No excedera de 4 horas ak dia di de12 a la semana. Es decir son aquellas horas que se trabaja fuera de la jornada normal de trabajo ; que se dan de lunes a viernes
Si se trabaja de 18h00 hasta las12h00 tendra un recardo del 50%
Si se trabaja de 00h00 hasta las 06h00 tendra un recargo del 100%
Si su jornada de trabajo fuera durante la noche su recargo sera solodel 25% por cada hora.
1.2. HORAS EXTRAORDINARIAS: Son aquellosque se dan en los fines de semana y los dias feriados y su recargo es del 100%
ROL DE BENEFICIOSSOCIALES:
DECIMO TERCER SUELDO = total ganado=sueldo ganado +h. extras + comisiones
CALCULO= total ganado dividido para 12 y por el tiempo trabajado
Periodo contable 1de diciembre al 30 de noviembre
SE PAGA ASTA EL 15 DE DICIEMBRE
DECIMO CUARTO SUELDO
Mínimo vital 264
Periodo I DE AGOSTO del 2010 hasta el 31 de JULIO del 2011VACACIONES = TODO LO GANADO DIVIDIDO PARA 24
PERIODO CALCULO: fecha de aniversario
Fecha de entrada hasta 12 meses 1 año
15 días sector privado
1 mes sectorpúblico
FONDOS DE RESERVA
Directamente al trabajador
Autorización del trabajador para que le permita en el I.E.S.S tiene derecho al fondo de reserva cuando a cumplido 1año de trabajo
DEBER
SENOR B
ENTRA EL 10 DE FEBRERO DEL 2011 JEFE DE TALENTO HUMANO
GANA 1200
3 SEÑOR C
ENTRA EL 1 DE OCTUBRE DEL 2011 GANA 350 SECRETARIA
ROL DE PAGOS
1. Se paga semanal a los obreros
2. Se paga mensual o quincenal a los empleados.
MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES
Sueldovital del año 2011: es de $264.00
Sueldo vital del año 2012: es de $292.00
1. HORAS EXTRAS.-
1.1 HORAS SUPLEMENTARIAS.- No excedera de 4 horas ak dia di de12 a la semana. Es decir son aquellas horas que se trabaja fuera de la jornada normal de trabajo ; que se dan de lunes a viernes
Si se trabaja de 18h00 hasta las12h00 tendra un recardo del 50%
Si se trabaja de 00h00 hasta las 06h00 tendra un recargo del 100%
Si su jornada de trabajo fuera durante la noche su recargo sera solodel 25% por cada hora.
1.2. HORAS EXTRAORDINARIAS: Son aquellosque se dan en los fines de semana y los dias feriados y su recargo es del 100%
ROL DE BENEFICIOSSOCIALES:
DECIMO TERCER SUELDO = total ganado=sueldo ganado +h. extras + comisiones
CALCULO= total ganado dividido para 12 y por el tiempo trabajado
Periodo contable 1de diciembre al 30 de noviembre
SE PAGA ASTA EL 15 DE DICIEMBRE
DECIMO CUARTO SUELDO
Mínimo vital 264
Periodo I DE AGOSTO del 2010 hasta el 31 de JULIO del 2011VACACIONES = TODO LO GANADO DIVIDIDO PARA 24
PERIODO CALCULO: fecha de aniversario
Fecha de entrada hasta 12 meses 1 año
15 días sector privado
1 mes sectorpúblico
FONDOS DE RESERVA
Directamente al trabajador
Autorización del trabajador para que le permita en el I.E.S.S tiene derecho al fondo de reserva cuando a cumplido 1año de trabajo
DEBER
SENOR B
ENTRA EL 10 DE FEBRERO DEL 2011 JEFE DE TALENTO HUMANO
GANA 1200
3 SEÑOR C
ENTRA EL 1 DE OCTUBRE DEL 2011 GANA 350 SECRETARIA
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.