Bachiller En Ciencia

República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del poder popular para la
Educación Universitaria.
Colegio Universitario De Caracas.
PNFA-Administración Trayecto II Trimestre III sección I.
Unidad Curricular: Supervisión y Conducta
Técnica de los Procesos Administrativos.








Incorporación de la Radio a la estructura organizativa de la Fundación El Buen Samaritano.Profesorado:

Evelyn Rodriguez.

Lusimeri Mendoza. Integrantes:

Leonard Miranda. C.I. 23.630.209

Jesnary Corredor. C.I 17.128.397

Efigenia Arias. C.I 20.834.828

Suyin Hug. C.I. 18.750.602





Caracas, febrero 2012.

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la EducaciónUniversitaria
Colegio Universitario de Caracas
PNFA-Administración Trayecto II Trimestre II Sección I
Unidad Curricular: Supervisión y Conducta Técnica de los Procesos Administrativos.

Incorporación de la Radio a la estructura organizativa de la Fundación El Buen Samaritano.


Profesor: Lusimeri Mendoza.
Integrantes:
Leonard Miranda. C.I. 23.630.209
Jesnary Corredor. C.I 17.128.397Efigenia Arias. C.I 20.834.828
Suyin Hug. C.I. 18.750.602
Caracas, Mayo 2012.


RESUMEN


De acuerdo a la matriz DOFA que se realizo al momento de hacer la observación de la investigación, se detectaron una serie de debilidades presente en la Fundación el Buen Samaritano, pero solo nos enfocamos en una sola problemática que sería la inclusión de la Radio Samaritana en laestructura organizacional de la Fundación el Buen Samaritano, ubicada en el Estado Miranda, Municipio Sucre, Parroquia Petare.
Se tomo este punto ya que esto trae como consecuencia, una desorganización funcional en el desarrollo de la radio como parte de la fundación, pues los trabajadores no poseen funciones especificas, ni normas para regularse, afectando la comunicación con los otrosdepartamentos, limitando el alcance total de las metas, asimismo restringiendo de manera directa los objetivos planteados por la gerencia administrativa que son los establecidos por el Padre Vicente Mancini Pozzati.
Con respecto al tema de impacto social, si los objetivos propuestos para el desarrollo de este trabajo de investigación son logrados, se dará a conocer a la comunidadsatisfactoriamente, siendo así una respuesta factible del buen funcionamiento de la estructura organizativa.
La metodología de este proyecto de investigación fue descriptiva ya que es la que busca identificar de las personas, grupos, comunidades o cualquier otro fenómeno que sea sometido a el análisis ya que la misma permitirá conocer las necesidades que existen dentro de la Radio Samaritana, en referencia sila misma cuenta o no con una estructura organizativa y para así poder presentar un modelo estructural que sea factible.


MOMENTO I
EL PROBLEMA
Diagnostico Situacional.

Identificación de la Institución.
Fundación el Buen Samaritano ubicada en el Estado Miranda- La Gran Caracas Av. Londres De La California Norte, Quinta Los Samaritanos
Teléfono 0212 271.50.34 Telefax:0212-272.21.93
E-Mail: Amigos_Samaritanos@yahoo.Com.mx ó fundninossida@cantv.net
Página Web: Www.Carismatica.Org

Reseña Histórica de la Organización.

La Fundación El Buen Samaritano es una Organización sin fines de lucro, con personalidad jurídica propia, distinta a la de sus asociados y de carácter religioso, y su duración es por tiempo indefinido. Fue constituida el 7 de enero de 1992 por elPbro. Vicente Mancini Pozzati y un grupo de laicos comprometidos. Esta Fundación comenzó a funcionar en el año 1997 y en todos estos años hemos gerenciado nuestra Organización con criterios de excelencia, y hoy podemos afirmar que esto nos ha permitido potenciar nuestras fortalezas y minimizar nuestras debilidades. Sin embargo, el trabajo es abundante y arduo y nuestros programas requieren del...