Bachiller en Ciencias y Letras

Salario mínimo

Luis Alexis Ramos

En el año 2008, durante el mandato del bien recordado ciudadano Manuel Zelaya Rosales, en un intento de buscar una mejor satisfacción de las necesidadesde los empleados de su gobierno que dependían de un salario mínimo, decretó un aumento sustancial al sueldo de los trabajadores que prestaban sus servicios a la administración del Estado.
Según suspropias palabras, ningún trabajador puede ganar menos de 5,500 lempiras, que, según nuestra opinión, aún resulta bajo en relación con el costo de la canasta básica y el de los artículos de usopersonal.
El aumento a los trabajadores del Estado fue como una clarinada para los que regalan su fuerza de trabajo a la empresa privada, y, con todo el derecho que tienen de propiciarse una vida digna,también saltaron a la palestra para solicitar una nivelación de sus raquíticos sueldos.
Los representantes de los trabajadores, del gobierno y de los empresarios, estuvieron negociando durante algúntiempo, a fin de encontrar puntos coincidentes que permitieran una decisión que no perjudicara a las partes; pero al final se rompieron las negociaciones porque los obreros exigían 6,249 lempiras,el Gobierno proponía
6,200, nivelado al costo de la canasta básica, y los empresarios sólo 4,400, proponiendo además una moratoria o prórroga de seis meses para medir el impacto de la crisiseconómica que, supuestamente, golpearía a Honduras, en el primer semestre de 2009; por lo cual, y como lo ordena la Ley, la decisión quedó en manos del Poder Ejecutivo.
El presidente y su consejo deministros no podían decidir un fallo que contradijera lo que ya antes habían aprobado para los empleados públicos. Si se había decretado el aumento de 5,500 lempiras para los trabajadores del Estado,habrían sido objeto de crítica si hubieran aprobado un salario menor que eso, y sin discutirlo mucho se decretaron los mismos 5,500 lempiras de aumento para los trabajadores del sector privado del área...