bachiller en ciencias y letras

PLAN DE NACION:
DEL CONTENIDO DEL DECRETO 286-2009 SOBRE LA LEY PARA EL ESTABLECIMIENTO DE UNA VISION DE PAIS Y LA ADOPCION DE UN PLAN DE NACION PARA HONDURAS COMPETENCIAS DE LA CANCILLERIA HONDUREÑA.

Objetivo de la Ley:
Crear y estructurar las condiciones para el efectivo desarrollo de la visión de país al año 2038 y el Plan de Nación al año 2022.

Definiciones Básicas:
Visión delpaís: Imagen, objetivo de las características sociales, políticas y económicas que el país deberá alcanzar, mediante la ejecución de los sucesivos planes de nación y planes de gobierno consistentes entre sí, que describa las aspiraciones sociales en cada área y que establezca para cada ciclo de 28 años.
Plan de Nación: Documento que recoge los ejes estratégicos que atienden los desafíos queenfrenta la Nación y alrededor de los cuales debe ejecutarse la acción pública y privada que se encamina al cumplimiento de los objetivos intermedios de la visión de país. El plan de nación se formula para un periodo de 12 años.
Plan de Gobierno: Planteamiento de políticas, programas y proyectos que en cada administración gubernamental, independientemente del partido político que lo presente yejecute. El plan de Gobierno tendrá vigencia de 4 años. La visión de País, el Plan de Nación y el Plan de Gobierno constituyen los tres elementos complementarios del proceso de planeación del desarrollo.
Objetivo Estratégico: El proceso de desarrollo deberá orientarse a la reducción de las vulnerabilidades del país, su dependencia del financiamiento externo y la potenciación de las capacidadesproductivas de los diferentes agentes económicos de nuestra sociedad. Todas las Secretarias de Estado, instituciones y dependencias estatales quedan obligadas a adecuar sus sistemas de trabajo, programas y proyectos ejecutados mediante esquemas regionales, al establecido en esta ley.





EL ROL DE LA SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES DENTRO DEL PLAN DE NACION DESCRIPCION DE LAS METASINSTITUCIONALES:
Normalizar y Consolidar las Relaciones de Honduras con la Comunidad Internacional: Para este propósito es imprescindible rediseñar el servicio exterior no solo desde el punto de vista del tipo de funcionario diplomático que se contrata sino también una relocalización de las Misiones Diplomáticas, en función de los intereses comerciales, financieros y de inversióndel país.
Desarrollo Integral de Capacidades para la Promoción de Inversiones, la Cooperación y el Comercio: Modernizar el Marco Jurídico y Regulatorio para Invertir en Honduras (Actualmente la iniciativa se encuentra en el Congreso Nacional), Desarrollo Institucional para Atraer y Mantener Inversiones en Honduras (Formular y Aprobar una Política y Estrategia Nacional, unaVentanilla Única de Inversión Extranjera Directa), Inteligencia Comercial como base para el desarrollo competitivo de Honduras (Creación del Centro de Investigaciones Económicas y Comerciales y de la Dirección General de Promoción de Inversiones), Una Política Nacional sobre Cooperación Externa.
Excelencia en la Asistencia Migratoria y la Prestación de Servicios Consulares: Políticas y MarcoRegulatorio para la Migración y los Servicio Consulares (Política Nacional sobre Migraciones y Servicios Consulares, Ley de Protección al Migrante y Nueva ley de Arancel Consular), Fortalecimiento Institucional (Fortalecimiento de la Dirección General de Asuntos Consulares, Programa Migración, Servicios Consulares y Desarrollo,Implementación!de!los!Proceso!de!Auditoría!Consular!y!de!la!Figura!del!Auditor!Consular,!Integración!Regional! para!la!Protección!Migratoria),!Comunicaciones!(!La#VOZ#del#Migrante),#Familia,!Remesas!y!Atención!al!Migrante! Retornado.!  Una!Cancillería!Moderna,!Eficiente!y!Competitiva: Espacios!Físicos,!Tecnología!y!Telecomunicaciones,!Academia! Diplomática(Programa!de!Certificación!Profesional!en!Política!Exterior,!Programa!de!Certificación!Profesional!en!...