Bachiller en Construccion
Páginas: 2 (455 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2014
LA BONIFICACIÓN INCENTIVO Y LAS CUOTAS IGSS
Oscar Chile Monroy
mgi@chilemonroycpa.com
No obstante que han transcurrido varios años de estar pagandose la bonificación bncentivo, aún
persistendudas si los pagos que exceden el monto establecido en la ley están o no afectos a las
cuotas del IGSS, IRTRA e INTECAP.
Inicialmente es conveniente recordar que dicha bonificación
para lostrabajadores del sector
privado fue creada por el Decreto 78-89 y desde un inicio se estableció que no está sujeta ni afecta
al pago de las cuotas patronales ni laborales del IGSS, IRTRA e INTECAP.Posteriormente se
emite el Decreto 37-2001, el cual crea una bonificación incentivo estableciendo un monto de
doscientos cincuenta quetzales mensuales, en sustitución a la creada por el Decreto 78-89.Luego el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) a través del artículo 4º del Reglamento
sobre Recaudación de Contribuciones al Régimen de Seguridad Social, Acuerdo 1118 de 30 de
enero de2003 y aprobado por el Acuerdo Gubernativo 85-2003 de 12 de marzo de 2003, en el
segundo párrafo estableció: “El cálculo de las referidas cuotas recaerá sobre el salario total del
trabajador. Seentiende por tal, a la remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o
método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, fijada por acuerdo o por la ley y
debida por un empleador aun trabajador, en virtud de un contrato o relación laboral, por el
trabajo que este último haya efectuado o deba efectuar o por servicios que haya prestado o deba
prestar. Se exceptúan los pagos quese hagan a la terminación del contrato o relación de trabajo en
concepto de indemnización y compensación de vacaciones en dinero, el aguinaldo que se paga
anualmente a los trabajadores, así como labonificación incentivo hasta por la cantidad que fije la
ley...”.
Con esa disposición se pretendía gravar con las cuotas patronales y laborales del régimen de
seguridad social los montos de...
Oscar Chile Monroy
mgi@chilemonroycpa.com
No obstante que han transcurrido varios años de estar pagandose la bonificación bncentivo, aún
persistendudas si los pagos que exceden el monto establecido en la ley están o no afectos a las
cuotas del IGSS, IRTRA e INTECAP.
Inicialmente es conveniente recordar que dicha bonificación
para lostrabajadores del sector
privado fue creada por el Decreto 78-89 y desde un inicio se estableció que no está sujeta ni afecta
al pago de las cuotas patronales ni laborales del IGSS, IRTRA e INTECAP.Posteriormente se
emite el Decreto 37-2001, el cual crea una bonificación incentivo estableciendo un monto de
doscientos cincuenta quetzales mensuales, en sustitución a la creada por el Decreto 78-89.Luego el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) a través del artículo 4º del Reglamento
sobre Recaudación de Contribuciones al Régimen de Seguridad Social, Acuerdo 1118 de 30 de
enero de2003 y aprobado por el Acuerdo Gubernativo 85-2003 de 12 de marzo de 2003, en el
segundo párrafo estableció: “El cálculo de las referidas cuotas recaerá sobre el salario total del
trabajador. Seentiende por tal, a la remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o
método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, fijada por acuerdo o por la ley y
debida por un empleador aun trabajador, en virtud de un contrato o relación laboral, por el
trabajo que este último haya efectuado o deba efectuar o por servicios que haya prestado o deba
prestar. Se exceptúan los pagos quese hagan a la terminación del contrato o relación de trabajo en
concepto de indemnización y compensación de vacaciones en dinero, el aguinaldo que se paga
anualmente a los trabajadores, así como labonificación incentivo hasta por la cantidad que fije la
ley...”.
Con esa disposición se pretendía gravar con las cuotas patronales y laborales del régimen de
seguridad social los montos de...
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