Bachiller En Mercadotecnia

¿Quién Soy?
1. Escriba tres palabras positivas que le describan.
Solidaria, Cariñosa, Atenta.

2. ¿Cuál considera su mayor logro?
Entrar a la universidad.

3. ¿Cuál consideran los demás que es su mejor cualidad?
Solidaria.

4. ¿Cuál fue el mensaje más positivo que le dieron sus Padres?
Que no dejara de estudiar.

5. ¿Qué es aquello por lo que le gustaría ser recordado?Por mi actitud y mi apoyo hacia los demás.

6. ¿Cuál ha sido el periodo más feliz de su vida?
Cuando estaba en el colegio

7. ¿Qué sabe hacer bien?
Leer.

8. ¿Cuál ha sido la crisis más grave por la que ha pasado?
Cuando mis papas se separaron.

9. ¿En qué suceso de su vida ha tomado una difícil decisión?
Dejar mi primer trabajo.

10. ¿Qué cosas le gustaría dejar dehacer?
Dejar de dormir mucho

11. Escriba un aspecto de su vida que desee mejorar en los próximos tres meses.
Mejorar mi rendimiento académico.

12. ¿Ha perdido alguna oportunidad en su vida? ¿Cuál fue?
Haber dejado de estudiar un año.

Preguntas de asombro

Observe una de sus manos detenidamente. Observe los dedos, las uñas, las huellas, las articulaciones, movimiento, textura yformule 5 preguntas realmente buenas respecto a lo que no conoce de su mano.

1. ¿Cuántas formas lineales tendrán?
2. ¿Por qué solo hay 5 dedos en cada mano?
3. ¿Por qué las uñas crecen?
4. ¿Por qué las manos son iguales a los pies?
5. ¿Por qué cada dedo tiene diferente tamaño?

¿Qué sucede?
Caso 1

1. ¿Quiénes son las personas?
Un Jefe dando indicaciones a un nuevo trabajador.2. ¿Qué condujo a esta situación? Es decir, ¿Qué sucedió en el pasado?
Cometió un error y le enseña para que no lo vuelva hacer.

3. ¿Qué piensan? ¿Qué quieren?
Porque sucedió tal caso y quieren que se resuelva pronto.

4. ¿Qué sucederá? ¿Qué harán?
Se resolverá el problema y ya no habrá mas dudas en el empleado, y podrán seguir trabajando y cumplir sus objetivos.

Caso 2
1.¿Quién es la persona?
Un Gerente de ventas.

2. ¿Qué condujo a esta situación? Es decir, ¿Qué sucedió en el pasado?
Reclamos de clientes
Los datos de las ventas eran muy bajos.

3. ¿Qué piensa? ¿Qué quiere?
Piensa en cambiar algunas cosas y quiere que las ventas aumenten.

4. ¿Qué sucederá? ¿Qué hará?
Las ventas aumentaran
Pondrá su plan en marcha y satisfacer a los clientes.Caso 3
1. ¿Quiénes son las personas?
Un empleado y la Jefa de área

2. ¿Qué condujo a esta situación? Es decir, ¿Qué sucedió en el pasado?
El empleado tuvo una duda respecto a un reporte de trabajo.

3. ¿Qué piensan? ¿Qué quieren?
Poder resolverlo y aclarar la duda
Que el reporte este listo y a tiempo.

4. ¿Qué sucederá? ¿Qué harán?
El reporte estará bien hecho y la Jefaestará satisfecha.
Trabajaran juntos y todo estará en orden.

Respondan:
1. ¿Cuanta similitud o diferencia había en su grupo respecto a las percepciones de cada uno?

* Se movían en un ambiente laboral de oficina.
* Usaban la comunicación verbal.
* Mostraba aspectos de dudas.

2. ¿La coincidencia de percepciones esta relacionada a algún aspecto en común como género, tipo detrabajo. Edad, etc.?
-Tipo de trabajo

3. Generen una breve historia en común para cada imagen.
A. Una empresa de alto prestigio, tenia plazas vacantes y dentro de ellas necesitaban a un contador. Pasaron días y un joven muy dispuesto y humilde opto a esta plaza y su nuevo jefe estaba muy satisfecho pero lo que nunca imagino es que este joven no estaba muy actualizado en el área decontabilidad entonces esto hizo que empezaran a surgir dudas, pero siempre supo salir adelante y el jefe a pesar de todo siempre tuvo la paciencia y dedicación para corregirlo.

B. Para una empresa el Depto. De ventas es muy importante, pero hubo un caso especial en una organización este departamento empezó a bajar su rendimiento laboral y ya no se llegaba a las metas exigidas, pero el gerente...