bachiller industria

GUÍA PARA ELABORACIÓN DEL INFORME FINAL
DE PRÁCTICA
Portada externa
(Portada)

































Encuadernado color AZUL PANTONE
Páginas, mínimo 50 (numeradas en el centro)








Página en blancoPortada interna


















































Portada interna



Grupo No. 2

Coordinador_______________________

Secretario_________________________

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Grupo No.3

Coordinador_______________________

Secretario_________________________

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Grupo No.4

Coordinador_______________________

Secretario_________________________

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Empastado suave de color azul pantone ( similar al azul pavo)

Mínimo 35 páginas



ASPECTOS DE FORMA

PORTADA INTERNA: (igual que la externa)

HOJA EN BLANCO.

ÍNDICE GENERAL: con numeración interna y externa. Ver anexos.

INTRODUCCIÓN: Describir en qué consiste elcontenido del trabajo

JUSTIFICACIÓN: describir la importancia y propósito del trabajo.

OBJETIVOS: General (1) Específicos (3)

TIPO DE LETRA: Arial No.12
Espacio interlineal de 1.5 Cm
Dejar sangría de 10 espacios al inicio de cada párrafo.
Dejar doble espacio interlineal entre párrafos.


MÁRGENES: Izquierdo 3 Cms.,derecho, superior e Inferior: 2 Cms.

NUMERACION DE LAS HOJAS: margen inferior al centro.


CONTENIDO:



TEMARIO

CAPITULO I

1. Enfermería : Elaborar una definición después de consultar al menos 3 autores.
1.1 . Filosofía
1.2. Principios Fundamentales de Enfermería (Definir qué es un Principio
en enfermería y describir brevemente cada uno).
1.3. Misión deEnfermería ( MSP y AS)
1.4. Visión de Enfermería ( MSP y AS)



2. Administración: elaborar una definición después de consultar 3
exponentes
2.1. Principios Administrativos: Elaborar una definición y descripción de cada uno (Fayol).

3. Proceso administrativo. Definición y enumerar las etapas.

3.1. Etapa de Planificación:
Definición.
Objetivos.Principios.

3.1.1Tipos de planificación.
Estratégica: definición y sus elementos.
Táctica: definición y objetivos.
3.1.2 Diagnostico: definición y pasos.
3.1.3 Identificación y priorización de problemas, en base a los
criterios epidemiológicos (frecuencia, magnitud, trascendencia, vulnerabilidad, factibilidad y viabilidad), y describir cada uno.

3.2. Etapa de Organización:Definición.
Objetivos.
Principios
3.2.1. Tipos de Organización: formal e informal, describir cada una.
3.2.2. Suministro de Recursos: definición y Objetivos.
3.2.3. Reclutamiento y Selección de Personal: Elaborar definición
y describir cada proceso.
3.2.4. Organigrama: Elaborar definición, tipos y descripción de c/u
3.2.5. Instrumentos técnicoadministrativos útiles para la
Organización (Normas, Procedimientos, Reglamentos, otros.
Definición y descripción de cada uno)
3.2.6. Funciones del Personal: Distribución del tiempo y del personal
para el desarrollo de actividades propias de Enfermería.
(dirigidas al paciente y...