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Páginas: 7 (1750 palabras) Publicado: 1 de mayo de 2013
El Desempleo en Honduras

INDICE

Contenido Pág.
Introducción……………………………………… 2
Objetivos…………………………………………. 3
Hipótesis……………………………………….......4
Justificación……………………………………… 5
Planteamiento del problema…………………….6
Marco teórico………………………………………8
Análisis de la información……………………...13
Conclusiones……………………………………..14
Bibliografía………………………………………..15
Anexos…………………………………………….16

INTRODUCCIONEl desempleo es un fenómeno social que siempre ha existido y afecta a la población. Es por eso que vimos la necesidad de investigar sus causas y efectos. Este trabajo se ha realizado de acuerdo a una metodología inductiva en base a la realidad. 
En la actualidad en Honduras existe un aumento constante de la tasa de desempleo por la inestabilidad laboral, falta de inversiones, la crisiseconómica, la falta de recursos para laborar y pagar salarios, aumento al salario mínimo. El cierre de empresas afectadas por estos factores es preocupante debido a que está llevando a las personas queden sin sus trabajos con los cuales se han mantenido hasta el momento y es cuando aparece el desempleo que es el tema al cual se quiere llegar, y del cual se trata este trabajo, con el fin de que conozcamoscomo nos afecta a todos el alto índice de desempleo y lo difícil o imposible de terminar con esta situación.
Dentro de las limitaciones a lo largo de la investigación fue que no encontré la historia del desempleo en Honduras ni información específica que fuese acreditada. Sin embargo me fundamente con los datos que encontré tomando como base la falta de formación académica, iniciativa personal;que incide en la obtención de un empleo. Para así lograr analizar las causas que acrecientan los efectos que entorpecen el desarrollo de la sociedad. 

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
* Conocer la problemática que genera el desempleo en la sociedad Hondureña, y poder identificar las causas y consecuencias del desempleo.
* Diseñar un plan de propuesta que responda a la problemática de desempleo anuestros compatriotas 

* Elaborar un plan de actividades que respondan a la problemática de desempleo 

* Asiendo solicitudes de nuevas metodología para el incremento y ayuda a micro empresarios, y así fomentar más empleos 

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Identificar los principales factores que influyen, para que en una sociedad se origine el desempleo.
* Realizar un informe sobre el temadesempleo mediante una investigación y análisis de sus efectos en la sociedad.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El Desempleo en Honduras
¿Qué es el Desempleo? 
El Desempleo es un fenómeno social que afecta de manera negativa a todas las personas de nuestro país en diferentes aspectos de la vida diaria.
Aún más la tasa de desempleo aumenta cada día generando trastornos a todo nivel. 
El Subempleotambién es definido como trabajo involuntario de medio tiempo, cuando la persona desea un trabajo de tiempo completo. El subempleo visible e invisible es un fenómeno tan fuertemente asociado con la pobreza como lo es el desempleo abierto. El subempleo invisible es el de mayor problema en nuestro país, se define como las personas que trabajan más de 36 horas semanales, devengando ingresos alpromedio de los salarios mínimos en la actividad correspondiente. Consecuencias del desempleo sobre la economía 
El trabajo le brinda a las personas la posibilidad de lograr ingresos, por tanto acceder a bienes y servicios, y así satisfacer sus necesidades. En las medidas que logren satisfacer mejor sus necesidades, mejor será su nivel de vida. Es por eso que existe un fuerte vínculo entre el desempleoy la pobreza. Ahora bien, no sólo es importante el tener empleo, sino la calidad del empleo, es decir, el salario, la jornada laboral, las condiciones de empleo, la estabilidad, la seguridad social, entre muchos otros elementos. 
Cabe destacar que el desempleo ocasiona a la sociedad tanto un costo económico como social. El costo económico corresponde a todo lo que se deja de producir y que...
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