bachiller






UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO DE SUCRE
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES
DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL




FACTORES SOCIO-AMBIENTALES QUE AFECTAN LA SALUD DE LAS ENFERMERAS DE LOS SERVICIOS DE NEONATOLOGIA Y SALA DE PARTO DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO ANTONIO PATRICIO DE ALCALÁ. MUNICIPIO SUCRE, CUMANÁ, ESTADO SUCRE AÑO 2011 – 2012




Tutor:Autores:
Prof. Dionis salas Br. Elilian Castañeda
Br. Adriana Franco




PROYECTO DE GRADO (MODALIDAD TESIS) PRESENTADO COMO REQUISITO PARCIAL PARA OPTAR AL TITULO DE LICENCIADAS EN TRABAJO SOCIAL.

INTRODUCCIÓNCAPÍTULO I
NATURALEZA DEL PROBLEMA

1.1. PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA

El trabajo es una actividad vital para el hombre, siendo el elemento fundamental que lo define como ser social. Morán C. (2008), afirma que, Es una actividad orientada a un fin y un medio para la plena realización del ser humano, la cual procura la satisfacción de susnecesidades y las de la sociedad, mediante el intercambio entre el hombre y la naturaleza. En este sentido, el trabajo es una obligación social y un derecho de todos y cada uno, del cual depende la reproducción humana, el desarrollo, el progreso científico, tecnológico y el mejoramiento de las condiciones de vida.

Pero, es importante destacar, que la actividad laboral puede convertirsepaulatinamente, en un posible generador de daños a la salud. Por lo tanto el trabajo, tiene un doble perfil en el hombre, uno protector, relacionado con el fomento y promoción de las capacidades humanas, tanto en sus dimensiones físicas, mentales y sociales, y un perfil destructor, capaz de producir alteraciones a la salud, en todos sus ámbitos.

En este sentido, en la medida que el hombre obtengaconocimientos específicos respecto al ambiente y a la organización de trabajo, será capaz de asumir una conducta acorde con la necesidad de preservar su salud y su vida.

Según la Organización Panamericana de la Salud (OPS), en el 2007, reporto que, desde el siglo pasado, y debido a los cambios que han surgido sobre las condiciones de vida y salud de los trabajadores se han hecho estudios del procesode trabajo y salud indicando, que no es una preocupación reciente.
Desde esa época, se implementaba un momento, el cual se refería a la enfermedad como un proceso que se presentaba como un organismo determinado y para resolver el problema de salud que los afectaba, se implementaba la medicina y otras ciencias afines (la bacteriología, la biología, la fisiología, la anatomía, etc.), en base alas teorías, técnicas, métodos e instrumentos disponibles, para realizar un diagnostico de la enfermedad, en la cual se elaboraban previamente hipótesis de presunción, sobre todo cuando el cuadro clínico era complejo, este diagnostico permitía iniciar un tratamiento para eliminar o disminuir al máximo las secuelas discapacitantes, según Pacheco, A (2006).

Este momento encuentra su ubicación,en el modelo que considera un solo tipo de causa de la enfermedad. Su interés estaba centrado en eliminar el o los agentes patógenos, físicos o químicos que ocasionan las alteraciones de las funciones normales del organismo, es lo que se ha denominado Modelo Médico, este modelo orienta la búsqueda de la causa que produjo la enfermedad pero de acuerdo con la concepción de está. Para este modelo esnecesario establecer una relación en una causa, la cual era necesaria y suficiente para que se produzca una determinada enfermedad, si se lograba ubicar la causalidad de la misma, se podía incidir en forma directa e inmediata en el agente patógeno, físico o químico que daña la salud, según Rojas A (2005)

Por lo tanto, esta visión no permite clarificar la compleja relación entre el proceso de...