bachiller


(Art. 141 y 142)
Con el último salario mensual devengado serán calculadas las prestaciones sociales al analizar la relación laboral. Este cálculo se hará con base en 30 días por cada año deservicio o fracción superior a los seis meses calculada al último salario. La norma ratifica que las prestaciones sociales son créditos laborales de exigibilidad inmediata y que toda mora en su pago generaintereses.
JUNIO DE 1997 es la fecha fijada para determinar el tiempo de servicio para el cálculo de las prestaciones sociales de los trabajadores activos y trabajadoras activas al momento de laentrada en vigencia de la nueva ley. Este es el momento que corresponde a la aprobación de la reforma de la legislación laboral que modificó, durante el gobierno de Rafael Caldera, el esquema acumulativoque hoy se reinstaura. (Disposición Transitoria Segunda)

(Art. 142)
15 días de salario cada trimestre deben depositar los patronos como garantía de las prestaciones sociales causadas. El cálculode este monto debe hacerse con base en el último salario devengado. Después del primer año el patrón depositará a cada trabajador dos días de salario, por cada año, acumulativos hasta 30 días desalario en forma adicional
El trabajador siempre sale ganando. El trabajador recibirá por concepto de prestaciones sociales el monto que resulte mayor entre el total de la garantía depositada y el cálculoefectuado al final de la relación laboral.
(Art. 142)
Prestaciones desde el primer mes. Cuando la relación sea de menos de tres meses se deben cancelar 5 días por mes o fracción. Hasta la nueva leyel trabajador no recibía el beneficio prestacional sino luego del tercer mes en el centro de trabajo.

Pago de prestaciones en 5 días. El pago de las prestaciones sociales se hará dentro de los cincodías siguientes a la terminación de la relación laboral, y de no cumplirse el pago generará intereses de mora a la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela.


(Art. 143)...