bachiller


República Bolivariana De Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario de Tecnología
“Antonio José de Sucre”
Ext. Barcelona – Pto la Cruz








Profesora: Bachiller:
Rondon Rosa- Yeguez Elianys





Puerto la Cruz, Mayo 2013
INTRODUCCION
Basados en la investigación definimos que “La Toma de Decisiones” es el proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más opciones. Todos los seres humanos pasamos los días de nuestra vida teniendo que tomar decisiones.

Algunas decisiones tienenmayor importancia en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras son de menor en ella. Para los administradores, el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades que se tiene.

La toma de decisiones en una organización se concentra a una serie de personas que están apoyando el mismo proyecto. Debemos empezar por hacer una selección de decisiones y esta es una de lasdificultades del tema. Lógicamente las decisiones que tomemos dentro de una empresa dirigirán el rumbo de la misma, podemos decir que la empresa depende en gran parte su éxito o ruina de nosotros. Una decisión puede variar en trascendencia  y connotación. Los administradores consideran a veces la toma de decisiones como su trabajo principal, porque constantemente tienen que decidir lo que debehacerse, ¿quién ha de hacerlo?, ¿cuándo y dónde?, y en ocasiones  hasta ¿cómo se hará? Sin embargo, la toma de decisiones sólo es un paso de la planeación.




Toma de decisiones
La Toma De Decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral,  familiar,sentimental,  empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración). La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial (aún cuando no se evidencie un conflicto latente). La toma de decisiones a nivel individual se caracteriza por el hecho de que una persona haga uso de su razonamiento ypensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, deberá ser capaz de resolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo.
En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir, por lo que en un estado anterior deben evaluarse alternativas de acción. Si estas últimas no están presentes,no existirá decisión. Para tomar una decisión, cualquiera que sea su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución. En algunos casos, por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección pueden tenerrepercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema. Las decisiones nos atañen a todos ya que gracias a ellas podemos tener una opinión crítica.

Pasos Para La Toma De Decisiones

La toma de decisiones es la asociación deun curso de acción o plan con una situación determinada. El modelo que se presenta de toma de decisiones tiene los siguientes pasos:
Paso 1. Definir el problema, objetivo o situación de decisión: ¿Quién y por qué debe tomar una decisión?  ¿Qué se quiere lograr? ¿Cómo se explica la situación? En el mismo proceso de definición del problema suelen aclararse y organizarse las ideas y pueden surgir...