bachiller

ORGANIGRAMA



El trabajador que va hacer el centro de estudio es el “SUPERVISOR”
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL CARGO
Nombre Del Cargo:
Área:
No. Cargos Iguales:
Supervisor
 Operativo1
Reporta a:
Aprobado Por:
Fecha Emisión:
 Gerente
Gerencia
Septiembre de 2012
Clasificación del cargo:
Ubicación Organizacional
Operativo
 
PROPÓSITO DEL CARGO
Es elencargado de la logística interna de producción.
REQUISITOS MÍNIMOS
Requisitos de Educación
Requisitos especiales de Educación
 Universitarios.
 Logísticos
Requisitos de Experiencia
DesempeñandoCargos Relacionados con:
2 años de Experiencia.
Logístico
Competencias Corporativas
Competencias Funcionales
- Orientación al Cliente.
- Orientación al Resultado.
- Conocimiento Técnico.
-Planeación y Organización.
- Comunicación.
- Calidad.

-Capacidad para Aprender.
-Orientación al Detalle.
- Trabajo en Equipo.
FUNCIONES ESENCIALES

Respecto a Seguridad Industrial.
- Cumplir con lasnormas de trabajo seguro y con el uso de elementos de protección requeridos para el puesto de trabajo.
- Mantener en óptimas condiciones de orden y aseo el área de trabajo, con el fin de evitarposibles accidentes (resbalones o caídas).
- Reportar cualquier situación de peligro para tomar las medidas necesarias que conlleven a evitar los accidentes de trabajo y a preservar la seguridad físicadentro de las instalaciones de la compañía.
- cuáles son los métodos de trabajo seguro, con el objetivo de guiar a su personal
A la aplicación de las normas establecidas.

Con respecto aMantenimiento.
- Hacer un correcto uso de las máquinas y equipos a su cargo, reportando las posibles fallas de los mismos para preservar el buen estado y garantizar la productivad del área y del proceso engeneral.

Con respecto al Orden y Aseo.
- Mantener en óptimas condiciones de orden y aseo el área de trabajo, para garantizar el buen estado fisico de las instalaciones y mantener la buena imagen...