bachiller
Páginas: 2 (351 palabras)
Publicado: 20 de mayo de 2013
ORIENTACION PROFESIONAL
Es un proceso que tiene como objetivo despertar intereses vocacionales, ajustar dichos intereses a la competencia laboral del sujeto y a las necesidades del mercado detrabajo.
Por un lado se ha considerado a la orientación profesional como una intervención que se reducía a aquellos momentos puntuales en donde el individuo debía hacer una elección vocacional. Setrataba de dar respuesta a una situación problemática en un momento determinado. Por otro lado, a partir de 1950, aparece una nueva concepción de la orientación profesional como proceso a lo largo de lavida del individuo, introduciéndose así, el concepto de desarrollo de la carrera.
Se trata de educar para la vida profesional con el fin de favorecer la capacidad que posee el sujeto de conocer loque se demanda de él y las propias posibilidades disponibles en cada momento, o los recursos e itinerarios que le pueda facilitar el poseerlas en el caso de que se sienta deficitario. Por tanto, setrata de hacerle consciente de todo este proceso y dotarle de las herramientas necesarias para que pueda llevar a cabo sus sucesivas tomas de decisiones.
¿QUÉ ES LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL?
Lavocación de cada individuo, se puede manifestar a través de las profesiones, oficios, trabajo, acciones y servicios que se desarrollan en la existencia humana, por ello, la importancia de la ORIENTACIÓNPROFESIONAL, para asesorar al estudiante a elegir y prepararse en aquella actividad que esté de acuerdo a sus potencialidades y lograr el desarrollo armónico de la vocación.
La OrientaciónProfesional es una práctica, científica, completa, y permanente, destinada a conseguir que cada sujeto se dedique con libertad, pero con conocimiento, al tipo de trabajo profesional para el cual está dotadoy pueda conseguir mayor provecho, así como la mayor satisfacción para sí mismo, obteniendo el máximo éxito en el ambiente social”.
La Orientación en este sentido, tiene en cuenta todas las...
Es un proceso que tiene como objetivo despertar intereses vocacionales, ajustar dichos intereses a la competencia laboral del sujeto y a las necesidades del mercado detrabajo.
Por un lado se ha considerado a la orientación profesional como una intervención que se reducía a aquellos momentos puntuales en donde el individuo debía hacer una elección vocacional. Setrataba de dar respuesta a una situación problemática en un momento determinado. Por otro lado, a partir de 1950, aparece una nueva concepción de la orientación profesional como proceso a lo largo de lavida del individuo, introduciéndose así, el concepto de desarrollo de la carrera.
Se trata de educar para la vida profesional con el fin de favorecer la capacidad que posee el sujeto de conocer loque se demanda de él y las propias posibilidades disponibles en cada momento, o los recursos e itinerarios que le pueda facilitar el poseerlas en el caso de que se sienta deficitario. Por tanto, setrata de hacerle consciente de todo este proceso y dotarle de las herramientas necesarias para que pueda llevar a cabo sus sucesivas tomas de decisiones.
¿QUÉ ES LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL?
Lavocación de cada individuo, se puede manifestar a través de las profesiones, oficios, trabajo, acciones y servicios que se desarrollan en la existencia humana, por ello, la importancia de la ORIENTACIÓNPROFESIONAL, para asesorar al estudiante a elegir y prepararse en aquella actividad que esté de acuerdo a sus potencialidades y lograr el desarrollo armónico de la vocación.
La OrientaciónProfesional es una práctica, científica, completa, y permanente, destinada a conseguir que cada sujeto se dedique con libertad, pero con conocimiento, al tipo de trabajo profesional para el cual está dotadoy pueda conseguir mayor provecho, así como la mayor satisfacción para sí mismo, obteniendo el máximo éxito en el ambiente social”.
La Orientación en este sentido, tiene en cuenta todas las...
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