bachiller
1). Si actualmente pertenece a un equipo de trabajo, donde se enfrentan con problemas que requieren una solución, conteste el siguiente cuestionario el cual ayudará a tomar laconciencia de aspectos claves en la competencia de trabajo en equipo.
Indicador Si No
Su equipo de trabajo establece con claridad su misión u objetivos
X
Su equipo de trabajo opera de maneracreativa
X
Su equipo se concentra en resultados
X
Su equipo tiene claro cuáles son sus funciones y responsabilidad de cada miembro
X
Su equipo se refuerza en las capacidades individuales desus integrantes
Su equipo apoya a su líder y sus miembros entre si
X
Su equipo resuelve los desacuerdos
X
Su equipo se comunica de manera adecuada
X
Su equipo evalúa frecuentementesu eficiencia
X
2). Para cada uno de los indicadores realice un análisis causa efecto según sea su respuesta positiva o negativa. En los casos en los cuales su respuesta fue negativaplantee 3 acciones de mejora para lograr que se cumpla el aspecto clave para que el trabajo en equipo sea sinérgico y exitoso.
¿Su equipo de trabajo establece con claridad su misión u objetivos?
Rta /Sí. Se tiene en cuenta el sistema de gestión integral donde la norma de vida que algunas personas olvidamos y que es realmente la más importante para poder lograr buenos resultados al interior delgrupo de trabajo, especialmente cuando se tiene claro los objetivos de la misión Institucional o al logro de unos objetivos propuestos con anterioridad; de no ser así se estaría faltando al principioInstitucional y al compromiso comunitario para el cual se trabaja.
¿Su equipo de trabajo opera de manera creativa?
Rta / Si. La creatividad como cualquiera de las disposiciones que se toman en lavida trae consecuencia, gratificación o indemnización, funciona perfectamente en todos los planos y trae a la realización todo lo que se siembra, tanto en reflexión, palabra y acción; todo lo que...
Regístrate para leer el documento completo.