bachiller


ORIENTACIÓN A LA FORMACIÓN INTEGRAL Y PROFESIONAL









INSTRUCTORES: MAGDA LORENA BARRAGAN





SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
ECONOMIA FINANCIERA Y DE GESTIÓN
GESTIÓN EMPRESARIAL
BOGOTÁ




TABLA DE CONTENIDO





I. IMPORTANCIA DE LA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES) EN LA ECONOMIA COLOMBIANA
II. EMPRESACOMO UNIDAD PRODUCTIVA














I. IMPORTANCIA DE LA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES) EN LA ECONOMIA COLOMBIANA
La importancia de las MIPYME (Micro, Pequeña y Mediana empresa) ha sido muy reconocida para la economía Colombiana desde hace varios años, ya que ha generado empleo y desarrollo sectorial y regional. Por ello el interés de los diferentes gobiernos en formularpolíticas, programas y diversas acciones dirigidas a este sector empresarial.

Sin embargo, este sector ha sido muy controvertido en cuanto a estas políticas, programas y acciones que ha formulado el gobierno. La idea de la microempresa se solidificó como política de Estado y hasta comenzó a estar en la agenda de los movimientos filantrópicos. Tal es el caso en Colombia, de la Fundación Carvajal en1970, quien fue la primera en utilizar el término.

La idea de capacitarlos y ofrecerles servicios de apoyo y crédito, se consideró como un elemento trascendental para afrontar la pobreza y mejorar el nivel de vida de los trabajadores por cuenta propia, sobre todo de aquellos de menores recursos económicos.
En Colombia, la microempresa se ha considerado como una alternativa de empleo y dentrode esta figura se han diseñado políticas para el mejoramiento de su productividad y posicionamiento en los mercados. El Consejo Nacional de Política Económica y Social CONPES, formuló el primer plan de desarrollo de la microempresa 1984-88, como un esfuerzo para coordinar las iniciativas públicas y privadas y ampliar la cobertura y calidad de los programas de apoyo al desarrollo de lamicroempresa y así sucesivamente se formularon planes hasta el periodo 1994-1998 para el apoyo y promoción de las microempresas.
Dichas políticas de atención se han dirigido, por una parte, hacia la ocupación de recursos financieros en cabeza de las entidades privadas que atienden al sector, vale decir las micro financieras y de manera reciente la banca formal, y por otra, hacia aquellas entidades tantopúblicas como privadas que brindan capacitación y asesoría, asumiendo que ellas poseen el conocimiento de las características particulares del grupo objetivo y de su riesgo asociado, por tanto son las más idóneas para realizar esta actividad.
Todo el énfasis se ha puesto en las microempresas de producción, olvidando el sector terciario que es el predominante dentro de las áreas urbanas y el mayorgenerador de empleo.
La microempresa, se entiende como aquella unidad de producción con un máximo de 10 trabajadores empleados y hasta 500 salarios mínimos de capital, se desempeñó hasta la década de los ochenta del siglo pasado en sectores tradicionales de la producción manufacturera (confecciones, calzado, marroquinería, cerrajería, carpintería, artes gráficas), del comercio (tienda de barrio,comercio callejero) y de servicios (servicios personales, apoyo a la producción y al comercio formal).
La microempresa se ha caracterizado por:
Presencia de relaciones sociales de producción tradicionales, es decir sin división orgánica y con muy escasa división técnica del trabajo
Organización y funcionamiento empresarial relativamente informales
Orientación hacia mercados tradicionales deescaso dinamismo y pequeño poder de compra
Organización semiartesanal de la producción
Bajo nivel tecnológico
Baja intensidad de capital
Baja productividad
Baja rentabilidad.
Por su parte, el empresario de la microempresa se ha caracterizado por ser una persona:
De edad madura
Con nivel bajo a medio de educación y/o formación profesional
Con experiencia de varios años en la actividad...