bachiller


PORTADA.
Sistema de educación a distancia .SUEPP.

Asignatura. Administración .

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INDICE Enfoque Administrativo de la Burocracia .Pg 43. Enfoque de Teoría de Sistemas .Pg 47. Fue un filosofo , economista ,historiador politólogo ysociólogo considerado uno de los fundadores
Enfoque de Contingencias.Pg 47.
Max Weber ,Siete dimensiones de la Burocracia .
Formalización.
2 .Division del trabajo.
Principales de la gerarquia.
4 .Impersonalidad.
5 .Competencia técnica .
6. Profecionalizacion del empleado .
7. Estructuralista .









INTRODUCCION.Max Weber"Sociologo ,Abogado ,e Historiador social Aleman, La experiencia tiende a demostrar universalmente que el tipo de organización  administrativa burocrático, es decir, la variedad monocrática de burocracia es, desde un punto de vista técnico, capaz de lograr el grado más alto de eficiencia ,La jerarquía determina la relación entre los trabajadores .Enfoque de.Teoria de sistemas .Establece que la organización se considera un sistema abierto .Enfoque de contingencias .Las contingencias de la situación influyen en las estrategias .




CONTENIDO.
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.ENFOQUE ADMINISTRATIVO DE LA BUROCRACIA. Max Weber ,Sociólogo Abogado e Historiador Social alemán ,el mas importante de todo el siglo xx ,conocido por su análisis sistematico de sociología política y del desarrollo de capitalismo y la burocracia .Era hijo de un jurista y político destacado del partido Liberal Nacional en la época de Bismarck Estudio en las Universidades de Heidelberg , Berlin y Gotinga , interesándose especialmente por el derecho , la Historia y la Economia Las primeras investigaciones de Max Weber fueron sobretemas Económicos, algunos de ellos realizados por cuenta de los intelectuales reformistas
, fue un filosofo ,economista ,historiador Politólogo considerado uno de los fundadores del estudio moderno , A pesar de ser reconocido como uno de los padres de la Sociologia Max nunca se vio asi mismo como un sociólogo , si no como un Historiador , para el la Sociologia y la Historia eran dos empresas ,en su obra , La Teoria de los Sociales y Económico Organismos , mostro como la sola administración podía ser mas eficiente y consistente El modelo ideal para la administración , de acuerdo con el , es el enfoque de la burocracia . La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, es decir, la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin degarantizar la máxima eficiencia posible en la consecución de esos objetivos. Según la concepción popular, en la empresa u organización donde se desarrolla la burocracia, el papeleo crece y se multiplica, e impide dar soluciones rápidas y eficientes. El término burocracia también se emplea para designar el apego de los funcionarios a los reglamentos y- rutinas, lo cual produce ineficiencia en laorganización.Max , consideraba que era necesaria una red estructurada y formal de relaciones entre posiciones especializadas en una organización , Los puestos son ocupados por especialistas capacitados que siguen las reglas , La jerarquía determina la relación entre los trabajos .,El enfoque promueve el desempeño eficiente de las actividades rutinarias de la organización,
El propio Weber consideróa la burocracia como un tipo de poder y no como un sistema social. Un tipo de poder ejercido desde el Estado por medio de su “clase en el poder” o“clase dominante”. De hecho, los tipos de autoridad sugeridos por Weber , Tres tipos de sociedad. .En la sociedad tradicional
dominan características propias del...