bachiller

Páginas: 3 (711 palabras) Publicado: 10 de junio de 2013
Filosofía De Gestión
1. La planificación como pilar de la acción.
2. Atmósfera agradable que facilite un clima organizacional  de cooperación y creatividad.
3. La comunicación y el intercambio deinformación como garantía de  calidad en los procesos trabajo.
4. Comprometer el éxito de la organización al cumplimiento de las metas establecidas.
5. Se acepta con responsabilidad cualquier tarearequerida para la efectiva operación de la institución.
6. Ejercer un liderazgo que promueva la apertura a la crítica y el desarrollo de competencias en el personal.
7. Promover el desarrollo de unaprendizaje organizacional continuo.
8. Reconocemos la interdependencia entre las demás organizaciones que forman parte del SNSI y SNCE  en  relación con SUCERTE.
9. Reconocer la gerencia porprocesos como la vía más efectiva para el éxito de la gestión.
Orientar la acción hacia una gestión de permanente innovación y promotora del cambio.
La Misión de Corpoindustria es:
"Promover yfortalecer el desarrollo de la Pequeña y Mediana Industria para incrementar su competitividad y capacidad de generar empleo, a través de su Asistencia Integral, propiciando el crecimiento económico y socialdel país, con la participación de los recursos del Estado, de los empresarios y el Sector Financiero"
Visión
"Corpoindustria es la Institución que ejerce el rol protagónico en la reactivación delaparato productivo nacional, en especial de la Pequeña y Mediana Industria, estimulando el desarrollo de un tejido empresarial competitivo, fomentando la interrelación con los grupos lideres de actividady optimizando el uso de los recursos, haciéndolos productivos y rentables, sin afectar nuestro fin social"
Los valores son ideas filosóficas que comparten las personas pertenecientes a laorganización, y los mismos son coherentes con unos criterios o creencias que matizan y guían sus comportamientos. Además, Forman un núcleo alrededor del cual se estructuran los motivos, los esfuerzos y...
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