bachiller



REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD JOSÉ ANTONIO PÁEZ
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
ESCUELA DE CONTADURIA PÚBLICA
CARRERA CONTADURIA PÚBLICAIntegrantes del Equipo:
Salas Gladys



San Diego, mayo 2013
Informe sobre la nueva ley orgánica del trabajo
Según laespecialista en Asuntos laborales Nancy Moreno la nueva ley del trabajo presenta cambios más de forma que de fondo con respecto a la antigua ley, tal es el caso del artículo 108 el cual fue dividido endos artículos el 143 y el 90.Esta especialista también estableció que esta ley en lugar de dignificar a los trabajadores, lo que hizo fue desmejorar su situación económica, el argumento para sustentarsu planteamiento está en el calculo de los cinco días para las prestaciones sociales. En la ley actual los cinco días son abonados al final de cada trimestre, mientras que la antigua era al final decada mes una vez transcurrido tres meses después de ser contratado. En tales circunstancias los trabajadores dejan de percibir intereses mensuales por intereses trimestrales. Al realizar un breveanálisis mental, evidentemente tiene razón, porque es mejor recibir un bolívar hoy que un bolívar dentro de tres meses, primero por el llamado costo de oportunidad y segundo por la inflación que generaperdida del poder adquisitivo del dinero de los trabajadores.
En esta charla también se menciono que el nuevo instrumento permite que, al terminar la relación de trabajo, se calculenlas prestaciones con base al último salario integral y tomando en cuenta los años de servicio. El pago debe hacerse efectivo en cinco días después de terminada la relación laboral. El trabajador también decidirádónde quiere que sean colocados sus depósitos: ya sea en la contabilidad de la empresa, en un fideicomiso o en el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales. Y que Un 75% de las prestaciones podrán...