bachiller

-Nos apasionan nuestro negocio, nuestras marcas y nuestros productos.


Estamos orgullosos de nuestras marcas y nuestra herencia. Promovernos un ambiente positivo, energizante, optimista y divertido. Servimos a nuestros clientes y deleitamos a nuestros consumidores a través de la calidad de nuestros productos y servicios. Proveemos y aplicamos ideas y soluciones creativas e innovadoras.Promovemos y protegemos nuestra reputación con determinación y fuerza.



-Tenemos la humildad y el hambre por aprender.

Mostramos una actitud abierta y la curiosidad por aprender de cualquier persona, en cualquier parte. Pedimos y damos retroalimentación honesta, sin importar la jerarquía. Nos comprometemos personalmente con la mejora continua y estamos dispuestos al cambio. Admitimosnuestros errores y aprendemos de ellos. Nunca subestimamos a nuestros competidores

-Nos encanta el éxito.

Logramos resultados y los celebramos. Ayudamos a los demás a ser mejores, dándoles guía de retroalimentación. Trabajamos como equipo para alcanzar resultados y ganar y sobre todo apreciamos y valoramos a las personas.

-Nos esforzamos por simplificar.
Eliminamos procesos, procedimientosy actividades que nos retrasen o no agreguen valor. Trabajamos trascendiendo las fronteras y organizacionales derribando las barreras internas. Resolvemos los problemas y tratamos con las personas de manera directa. Valoramos resultados por encima de los formalismos.

Función de la Gerencia de Promoción Comercial

Incrementar progresivamente la calidad y la presencia de todos losproductos promocionados, lograr llegar a los consumidores ofreciendo buenos precios y además un servicio con valores que permitan satisfacer las necesidades de nuestros clientes, permitiéndonos prosperar como empresa.
Presentar actividades promocionales, con el fin de incrementar las ventas y el tráfico de nuestros productos.




Responsabilidad social corporativa.

En Kellogg contamos con unadilatada trayectoria en responsabilidad social. Apoyamos el desarrollo de distintas comunidades alrededor del mundo a través de la dedicación de tiempo y la aportación de donaciones económicas y de alimentos. Desde el 2003, Kellogg ha colaborado con distintas organizaciones alrededor del mundo aportando donaciones en metálico (más de 40 millones de dólares) y de producto (valorado en 120 millones dedólares). Sólo en 2007, Kellogg colaboró aportando más de 8 millones de dólares en metálico y alrededor de 25 millones de dólares
en producto.
Por otro lado, Kellogg aportó en el 2007 de forma altruista más de 100 millones de dólares en dividendos a la Fundación W.K. Kellogg, institución que, desde su creación en 1930, ha destinado más de 5.000 millones de dólares a una amplia variedad deproyectos de desarrollo en todo el mundo.












B) TIPOS DE PROCESOS QUE REALIZAN EN VENEZUELA

Fabricación

De un grano... una hojuela Cultivo:
El maíz es cultivado en varias regiones de Venezuela, principalmente en Cojedes, Portuguesa y Guárico. El ciclo del maíz, entre la siembra y la recolección, es de aproximadamente 180 días.

Selección:
Antes que el grano de maíz seatrasladado a la planta de Kellogg’s, pasa por una fase de limpieza donde se separa la concha y el germen.

Almacenamiento en planta:
El maíz seleccionado es almacenado en sacos en las bodegas de la planta de Kellogg’s en Maracay, El maíz, ya seco, pasa por un período de reposo para lograr la homogeneización de la humedad.

Cocción:
El grano de maíz, colocado en grandes recipientes de aceroinoxidable, es sometido a altas temperaturas bajo presión de vapor de agua. En esta fase se controlan todos los detalles para lograr un grano perfecto con el sello de calidad Kellogg’s. En el proceso de cocción al grano de maíz se le añaden vitaminas y hierro. Ningún aditivo o ingrediente artificial es agregado al producto.
Secado:
El grano de maíz es expuesto a continuas corrientes de aire...