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Páginas: 2 (430 palabras) Publicado: 1 de agosto de 2013


Cuestionario N 3

1. como se evidencian las actitudes de un administrador en una organización. De ejemplo.
Las actitudes de un administrador se dan en todas las actividades, funciones, etc.Al realizarlas es donde destacaran sus actitudes y sus decisiones un ejemplo claro de esto es cuando en una empresa un administrador tiene toda la información importante de la empresa al alcance ydecide utilizarla mal y perjudicar a la empresa porque se lleva mal con el gerente o alguno de los socios , aquí el administrador actuo de mala manera y trato de perjudicar a la empresa .
2. porque esimportante el proceso de sosiablilizaciomdentro de las empresas.
El llamado proceso, esta dado por una seria de actitudes que las personas en la empresa deben tener en cuenta para poder ocasionar unbuen clima laboral y así generar el tan respetable trabajo en equipo. Este proceso de actitudes es sumamente importante en las empresas para que sus trabajadores realicen trabajos de calidad con lamáxima productividad posible logrando la retroalimentación de ambas partes y evitando cualquier tipo de confrontación, el cual sería perjudicial para el negocio. Las personas deben aprender a saber que enuna organización todas las personas se merecen el mejor respeto sin importar el lugar, la raza y el género. Deben aprender a resolver sus diferencias y a que los problemas personales no deben afectaren su labor.
3. en qué consiste la afiliación, el poder y la influencia en la empresa. Ejemplifique.
Cuando nos referimos a la afiliación hablamos que las personas determinadas pertenecen o mejordicho son parte de algo, ya sea un club una empresa o un seguro, esta palabra trae como consecuencias no solo el pertenecer si no también que al ser parte de dicha organización deben son parteimportante de una gran máquina que la suma de sus partes funcionales logran el movimiento y funcionamiento de esta gran máquina. Por otro lado, ya entendemos el significado de poder claramente pero si lo...
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