Bachiller
1. CONCEPTO
a) El liderazgo es el conjunto de Habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas oen un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
b) También se entiende como la capacidad de tomarla iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de laactividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
c) Es lacapacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecutenlas acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
2. CARATERISTICAS DE UN LIDER
a) Capacidad de comunicarse.
b) Inteligenciaemocional.
c) Capacidad de establecer metas y objetivos.
d) Capacidad de planeación.
e) Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo.
f) Un líder crece y hacecrecer a su gente.
g) Tiene carisma.
h) Es Innovador.
i) Un líder es responsable.
j) Un líder esta informado
3. CONCLUSION
Todo aquel que es identificado comolíder es porque reúne una serie de características que no todos han desarrollado, son personas que tienen ciertos atributos que les permite tener seguidores, que las personasconfíen en él, pero que además, sean líderes generadores de cambios, que garanticen pro actividad y sobre, todo transformaciones en aquellos aspectos que lo demanden.
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