Bachiller

Instituto Tecnológico Vicente Rocafuerte
Trabajo de Investigación sobre el Carácter y el Comportamiento Humano
Nombre: Angela Patricia Contreras Herrera
Materia: Comportamiento Profesional y Ambiental
4 Nivel de Promoción de Salud





1.- Concepto Básico de Comportamiento.
El comportamiento es la manera en la cual se porta o actúa un individuo. Es decir, el comportamiento es la formade proceder que tienen las personas u organismos ante los diferentes estímulos que reciben y en relación al entorno en el cual se desenvuelven.
Con tal solo observar a diferentes personas confirmamos que existen diferentes tipos de comportamientos ante por ejemplo una misma situación, porque en el comportamiento de alguien ante un determinado estímulo incidirá la experiencia, pero también podránhacerlo las diversas convenciones sociales existentes, que de alguna manera, nos anticipan como la sociedad espera que actuemos frente a determinadas situaciones.







2.-Tipos de Comportamiento.
El comportamiento social se divide en tres grupos: pasivo, agresivo y seguro (o asertivo). Además estos comportamientos dan origen a conductas: normal, anormal, para social y antisocial.
.Agresivo Es el comportamiento natural. Como el del niño. Se responde a lo que se percibe como una agresión con otra. Habitualmente verbal, más o menos clara. Quizá una ironía o un sarcasmo. No suele ser eficaz, al menos a largo plazo. No facilita las relaciones con los demás.
. Pasivo Es el comportamiento aprendido. Hemos recibido mensajes y admoniciones múltiples desde pequeños: "No te enfrentesal profesor", "No te enfrentes al poder", "No te enfrentes al jefe". Tampoco resulta eficaz: No genera respeto en los demás.
. Asertivo Es el comportamiento más eficaz. Defender los derechos, las opiniones propias, con calma pero con firmeza. Ser asertivo significa ser capaz de relacionarse con los demás de igual a igual. Sin sentirse ni por encima, ni por debajo.
3.- Factores que afectan elcomportamiento humano.
El comportamiento humano es el conjunto de actos exhibidos por el ser humano y determinados por la cultura, las actitudes, las emociones, los valores de la persona, los valores culturales, la ética, el ejercicio de la autoridad, la relación, la hipnosis, la persuasión, la coerción y/o la genética.
. La genética - (ver también Psicología evolucionista).
. La actitud en estegrado la persona hace una evaluación favorable o desfavorable del comportamiento. Ver leyes de la negatividad.
. La norma social esta es la influencia de la presión social que es percibida por el individuo (creencia normativa) para realizar o no ciertos comportamientos.
. Control del comportamiento percibido cómo las creencias del individuo hacen fácil o difícil la realización del comportamiento.. La cultura influencia entrelazada con la contingencia de diferentes conductas.
4.- Concepto Básico de Conducta.
La conducta está relacionada a la modalidad que tiene una persona para comportarse en diversos ámbitos de su vida. Esto quiere decir que el término puede emplearse como sinónimo de comportamiento, ya que se refiere a las acciones que desarrolla un sujeto frente a los estímulos querecibe y a los vínculos que establece con su entorno.






5.- Tipos de Conducta.
. Conducta agresiva
Es la forma de expresión de los sentimientos, creencias y opiniones, que pretenden hacer valer lo propio, pero atacando o no considerando la autoestima, dignidad, sensibilidad o respeto hacia los demás.
. Conducta pasiva: (persona pasiva)
. Los demás se aprovechan de ella fácilmente(además, fomenta esta actitud).
. Suele tener sentimientos de inseguridad y de inferioridad, que se refuerzan siempre que entra en contacto con una persona agresiva.
. Está enfadada consigo misma porque sabe que los demás se aprovechan de ella.
. Es una experta en ocultar sus sentimientos.
. Es tímida y reservada cuando está con otras personas.
. No sabe aceptar cumplidos.
. Se agota y no...