bachiller

Páginas: 7 (1523 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2013
Administración I
Profesor: Lic. Luís A. Hernández Pleitez

MATERIAL DE DIVERSAS ACTIVIDADES Y DE TRABAJOS

NOTA: Se entregará junto con la investigación de campo

Cuestionario de Diversos Aspectos de la planeacion


1- Escribir un concepto de planeacion.

2- Escriba 3 aspectos en los que se establece la importancia de la planeacion.

3- De un concepto de previsión.

4- Escribalos principios de la previsión.

5- Escriba las 3 situaciones que se dan el aplicar el principio de previsibilidad.

6- Escriba los elementos de la previsión.

7- Escriba los elementos de la planeacion.

8- Explique los principios tradicionales de la planeación

9- De un concepto de objetivo y uno de meta.

10- De un ejemplo de objetivo y uno de meta.

11- Explique la clasificaciónde los objetivos.

12 Escriba las herramientas de la planeación

13- Explique los diversos tipos de planes.

NOTA:
Para responder las siguientes preguntas deben consultar libros de Administración, de preferencia el de Stephen Robbins. Capítulo 8. Octava Edición

14- Escriba un concepto de planeación estratégica

12- escriba un concepto de misión

13- Escriba un ejemplo de misiónde cualquier empresa

13- Escriba un concepto de visión. De preferencia de la misma empresa de donde escribió la misión

14- Escriba las diversas estrategias de la empresa según los niveles de estrategia

15- Escriba los pasos del proceso de la planificación estratégica


UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE EL SALVADOR

 

 
FACULTAD DE CIENCIA EMPRESARIALES
 
 
 
ESCUELA DE NEGOCIOS
  
 
CICLO 02-2012
 
 
 
 
 
 
 
Guía de Actividades Académicas
Asignatura:
Administración I
 
 
Sección:
1
 
 
Docente:
Luis A. Hernández Pleitez
 
 
Nombre de la Actividad:
ANÁLISIS DE UN CASO
Modalidad:
Individual ___ En Parejas ___ En grupos Mayores de Dos __X_
Fecha de entrega:
SECCIÓN 14: 17 de septiembre
Valoración:
20 % de Nota Final 4a. EvaluaciónObjetivo de la evaluación:
 
 
 
1- Comprobar en la práctica la aplicación de los conocimientos teóricos recibidos
2- Fortalecer el aprendizaje y la adquisición de los conocimientos impartidos

Indicaciones para la realización:
 
 
 
1- El trabajo se hará en grupo. Distribuyéndose las tareas de recolectar, ordenar, redactar, digitar e imprimir , revisar e integrar la información .
2- Enla carátula irán los nombres de los alumnos, con el porcentaje de su participación. El nombre de la empresa, el tema y al pie de la misma, el nombre del contacto o persona que les brinde la información, el correo y el teléfono de esta persona.
Indicaciones de formato:
 
 
 
Cantidad de páginas: 2 páginas
 
 
 
Tamaño de letra: 10
 
 
 
Tipo de letra: Arial
 
 
 
Espaciado:Sencillo
 
 
 
No. De palabras: (No aplica)
 
 
 
Identificación (Nombre(s) de Estudiante(s)):
 
 
 
 
Rúbrica de evaluación:
 
 
 
Criterio
10
8
6
Presentación
 10
 
 
Redacción
 40
 
 
Contenido
 50
 
 
 
 
 
 
Materiales de apoyo,consulta o referencia:
 
 
Apuntes de clase
Administración. Robbin y Coulter Octava Edición 2005


CASO DE APLICACIÓN DE LOSPRINCIPIOS DE PREVISIÓN Y PLANEACIÓN
El señor Jorge Vásquez, propietario de una empresa de venta de madera, ha recibido en su escritorio, en el mes de noviembre de su año de ejercicio, la siguiente documentación e información:
Un informe de su secretaria sobre un local que le ha recomendado el esposo de ella, para que allí se celebre la reunión navideña del personal y cuando el señor Lara lepreguntó que si pensaba que iban a caber todos los empleados (que son 800 ) y los invitados que son diez, ella le respondió que sí, porque su esposo ya conocía ese local y que estaba seguro que cabían todos, por considerarlo de suficiente tamaño.
También la secretaria le está informando verbalmente al señor Lara que ella no se ve con agrado al nuevo motorista que han contratado y que se...
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