bachiller

Mediación penitenciaria
Centro Penitenciario Madrid III
Valdemoro
Asociación de Mediación para la Pacificación
de Conflictos (AMPC)
Luz Lozano Pérez
Febrero 2013

ANDAR I KM EN LINEA RECTA

1. Preso: Varón (90,4%); Joven (36,81años); Sin cualificación
profesional (56,2%); Familias con bajos recursos y con bajo nivel
educativo. Un 30% ha tenido o tiene algún familiar en prisión2. Prisión preventiva. Abuso de esta figura.

Penas menores

de 1 año deberían buscarse alternativas

3. Funcionarios: Vigilancia y Equipo técnico (trabajadores
sociales, educadores sociales, psicólogos,…)

4. ONGs: Función importante porque en muchos casos suplen
los deficits del sistema (Consejos Sociales)

5. Función reeducación y reinserción. Se cuenta
con pocos medios

6.Infraestructuras, condiciones de habitabilidad
y recursos. Problemas de sobreocupación y saturación
Fuente: La cárcel del siglo XXI que vive el preso” M. Gallego y cols.2010

Prisión






Código carcelario contrario a
valores de diálogo.
Hipervigilancia, actitud hostil
como defensa.
Posiblemente el contexto más
necesitado de espacios para el
diálogo, la autorresponsabilización
yla paz.
LOS MODULOS DE RESPETO ROMPEN CON ESTA
CULTURA Y LA MEDIACIÓN ES UNA HERRAMIENTA
QUE AYUDA A ABRIR NUEVAS ALTERNATIVAS PARA
RESOLVER LOS CONFLICTOS

Conflicto en el ámbito de prisión

Convivencia obligada en lugar cerrado
Inexistencia de intimidad para desarrollar
las actividades diarias
Desconfianza en la Administración
penitenciaria
Respuesta punitiva de lainstitución:
sanciones, retirada de permisos (efecto
disuasorio del procedimiento disciplinario)

Reacciones ante el conflicto
Provoca una activación emocional que se caracteriza por la
hostilidad y la defensa a ultranza de la posición de cada
parte, que dificulta su solución con mecanismos racionales.

Surgen sentimientos de inseguridad, confusión,

incertidumbre, necesidad de autodefensa quegeneran
resquemor, desprecio, dificultad para la empatía,
sobrevaloración personal, negación de la validez del otro,
autojustificación de los errores propios y percepción de la
posición personal como única salida posible al conflicto.

Estas circunstancias reactivan la posición de la parte

contraria generando un enquistamiento del conflicto.

La interacción de las partesintensifican el conflicto.

Mediación en el ámbito de prisión

Posibilita el encuentro entre las partes

permite que tengan la misma información y el
objetivo común de resolver el problema,
participando de ello de forma activa

Necesita del equilibrio de poder entre
ambas partes

Se encuentra entre el Estilo de Compromiso
(yo gano y pierdo algo, tú ganas y pierdes algo) y el
Cooperativo/Colaborativo (“yo gano-tú ganas”)

Diferencias entre
Contexto legal




El conflicto es percibido
como una amenaza
Facilita la individualidad,
excluye al contrario

Contexto de mediación






Confrontación





Favorece la incomunicación



Facilita la sumisión a la
parte más fuerte



Fomenta la
irresponsabilidad









Potencia larigidez y la
intransigencia



El conflicto es percibido
como una oportunidad
Acepta la diversidad; integra
contrarios
Comunicación
Posibilita intercambio
opiniones
Posibilita la
autodeterminación
Potencia la responsabilidad

Potencia la flexibilidad y la
cooperación

Criterios de mediación penitenciaria

Separar a las personas del conflicto.
No permitir que lainteracción se base en intercambios
agresivos

Aclarar la independencia total del CP y de la DGPI,

asegurando la confidencialidad total del proceso y la
información obtenida

Centrarse en los intereses y no en las posiciones
Utilización de criterios objetivos
Invención de opciones en beneficio mutuo
Orientar la atención hacia el futuro

Principios de la Mediación

Voluntariedad...