bachiller


Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material
semanal:

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
1) Realizar actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de lostrabajadores en su medio d de trabajo (Ergonomía, Buenos hábitos).
2) Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales de accidentes de trabajo y educación en salud a Directivos y trabajadores e implantar un servicio oportuno de primeros Auxilios.
3) Promover actividades de recreación y deporte.
4) Actividades de Vigilancia epidemiológica
5) Realizar exámenes médicos,clínicos y paraclínicos.

ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN DETALLADA REGISTROS
1) Realizar actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores en su medio de trabajo (Ergonomía, Buenos hábitos). Se enfocará principalmente en las buenas posiciones en el trabajo, las condiciones para desempeñar el mismo, la ergonomía, así como los buenos hábitos en elsitio de trabajo como la alimentación Sana, Riesgos del tabaquismo y control de peso. Esto se llevara a cabo por medio de charlas informativas, actividades Recreativas con los trabajadores, e incentivos económicos. Se publicará periódicamente el comienzo de las actividades para que todos los trabajadores participen.
2) Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales deaccidentes de trabajo y educación en salud a Directivos y trabajadores e implantar un servicio oportuno de primeros Auxilios. Allí una vez al mes se designará 3 horas para realizar actividades lúdicas acerca de la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo donde habrá casos para que los trabajadores los desarrollen; así puedan estar aptos y capacitados por si se presenta cualquiertipo de accidente. Y una charla corta acerca de los elementos básicos que debe contener un botiquín de primeros Auxilios. Se realizará formatos de asistencia para cada una de estas charlas lúdicas
3) Promover actividades de recreación y deporte. Se realiza un cronograma deportivo donde habrá baloncesto, futbol, Tenis, Voleibol para que los trabajadores se inscriban a su deporte favorito y puedaninteractuar con los demás compañeros y cambiar un poco la rutina de trabajo. Semanalmente se publicará el cronograma deportivo para que todos los trabajadores participen.
4)Vigilancia epidemiológica Allí se evaluara y controlara enfermedades relacionadas con los factores de riesgo laboral identificados en la empresa analizando cada uno de los puestos de trabajo y a cada trabajador, determinandola exposición a riesgos laborales. Para que el trabajador vea la importancia de este subprograma. Se elaborará Registros de seguimientos a cada uno de los trabajadores y a cada uno de los puestos de trabajo.
5)Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos. Estos exámenes se realizan cada dos meses a cada uno de los trabajadores para admisión, ubicación según aptitudes, cambios deocupación, reingreso al trabajo y retiro. Para evitar que alteren la salud del trabajador A cada trabajador se le llevará una carpeta donde registre cada uno de los exámenes realizados para llevar el respectivo control.

Actividades

Descripción detallada

Registros



1) Realizar actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores en sumedio d de trabajo (Ergonomía, Buenos hábitos).
Se enfocará principalmente en las buenas posiciones en el trabajo, las condiciones para desempeñar el mismo, la ergonomía, así como los buenos hábitos en el sitio de trabajo como la alimentación Sana, Riesgos del tabaquismo y control de peso.
Esto se llevara a cabo por medio de charlas informativas, actividades Recreativas con los trabajadores, e...