bachiller

Procesos Administrativos.
La administración en si quiere lograr todos los objetivos que se plantea a través de estructuras y esfuerzo humano; además se subdivide endiferentes peldaños para que sea más preciso y logre alcanzar todos los objetivos de una organización. Los procesos administrativos son los siguientes:
• Planeación.
•Organización.
• Dirección.
• Ejecución.
Planeación
Se encarga de formular patrones para prever los cambios a los que serán llevadas las empresas. Determina los cursos de acciónque se deben lograr elaborando esquemas. Es necesario planificar para ejercer el control sobre los pasos y recursos que se van a realizar en corto, mediano y largo plazo;esto sirve para minimizar riesgos, reducir costos y su durabilidad en el tiempo.
La planeación es importante ya que ayuda a aclarar dudas y determinar objetivos de seleccióny anticipar problemas futuros.

Organización.
Se encarga de lograr una máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos, además agrupa las actividades necesarias paraasignar a los administradores la autoridad necesaria para supervisar y coordinar la estructura de la empresa.
La organización es de carácter continuo ya que tiene lanecesidad de efectuar cambios en la organización. Logra objetivos en grupo con un mínimo esfuerzo reduciendo costos e incrementando la productividad, haciendo responsables aquienes lo realizan.

Dirección.
Es también llamada ejecución es una función transcendental que influye sobre las personas para que contribuyan con los objetivos de laorganización.
La dirección pone en marcha todos los lineamientos de la organización a través de la dirección se busca un mejor ambiente en el trabajo para la mejora de resultados