bachiller


MANUAL
RELACIONES
Humanas







Las Relaciones Humanas en su sentido amplio abarcan todo tipo de interacción entre las personas, sus conflictos, esfuerzos cooperativos y relaciones grupales. Se aplica a la interacción de las personas en todos los tipos de empresas.
El éxito en las relaciones humanas depende de cada uno de nosotros y podemos planear este triunfo, tener garantizadoel éxito cuantas veces lo queramos.
Nuestra felicidad, muchas veces, depende de cosas tan pequeñas como de un gesto amigo, de una palabra amable, de un ramillete de flores ofrecido en el momento oportuno, de un diálogo fraterno, de un abrazo cariñoso de gratitud, reconocimiento o amistad.
El fundamento de las relaciones humanas exitosa es siempre la forma amable y educada con que tratamos a laspersonas. Quien habla de forma educada, ciertamente, no ofende sino que agrada. Y quien todavía sepa poner una pizca de amor, bondad y comprensión en sus palabras, gestos, o actitudes, abre, con seguridad, los caminos del triunfo.
Si, el éxito en las relaciones humanas también puede ser garantizado por las cosas simples, como una sonrisa que irradia benevolencia, una palabra de alabanzamerecida, dicha en el instante preciso. La misma imagen que irradiamos con nuestra presencia puede llamar al éxito.
Una palabra sencilla, con cariño, puede transformase en el inicio de un asunto de éxito o de una larga y preciosa amistad que vale oro. No debemos olvidar que los buenos amigos siempre trajeron y siempre traerán buenos negocios y grandes oportunidades de ascenso en la vida.ÍNDICE.


LAS RELACIONES HUMANAS
DEFINICIÓN.
LAS RELACIONES HUMANAS PRIMARIAS Y SECUNDARIAS.
LAS RELACIONES PRIMARIAS.
LAS RELACIONES SECUNDARIAS.
PARA MANTENER UNAS BUENAS RELACIONES HUMANAS.
EL AMOR.
LA COMPRENSIÓN, LA ACEPTACIÓN, EL COMPROMISO Y LA TRANSPARENCIA.
LA COMPRENSIÓN.
LA ACEPTACIÓN.
EL COMPROMISO.
LA TRANSPARENCIA.
REGLAS PARA UNA BUENARELACIÓN HUMANA.
LA RELACIONES HUMANAS EN EL TRABAJO.
LAS RELACIONES HUMANAS TIENEN COMO PROPÓSITOS FUNDAMENTALES.
MANTENER UNAS BUENAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA.
HÁGALO COMO UN PROFESIONAL.

USTED PUEDE TRABAJAR COMO UN BUEN PROFESIONAL.

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
CLAVES DEL CONFLICTO.
LOS 10 MANDAMIENTOS DE LAS RELACIONES HUMANAS.





















LASRELACIONES HUMANAS
En múltiples ocasiones se ha puntualizado que el ser humano es un ente social. Está inmerso en un medio familiar, social y laboral; logrando así la construcción de un ser solidario, hecho para vivir con, y para los demás. Sin embargo, hoy que estamos en la era de la informática y de las telecomunicaciones, nos sentimos más vacíos y con más carencias. No somos incapaces de percibir eldesarrollo de los otros y de la sociedad.
Es indispensable conocer, estudiar, investigar y practicar las Relaciones
Humanas porque a través de ellas podemos:

Vivir de manera exitosa.


Dar respuestas a las adversidades y problemas.


Comprender las diferentes necesidades del ser humano.



Desarrollar al arte de respetar y amar a las demás.



Estimular el desarrollo de unapersonalidad equilibrada.



Definición de Las Relaciones Humanas


Conjunto de principios que rigen las relaciones entre los individuos.



¨Si quieres alcanzar la excelencia en las cosa grandes, debes desarrollar ese hábito con las cosas pequeñas. La excelencia no es una excepción, es una actitud continua¨ Colin Powell
DEFINICIÓN.
Las relaciones humanas, es el arte de crear ymantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.








"Es la habilidad que tiene el ser humano para relacionarse con los demás” Padre Raúl Pérez.
Las relaciones humanas se puede decir que es:
Llevarse bien con los demás.
Amar al prójimo....