bachiller

Qué es la personalidad? 
La personalidad para mí, es un conjunto de todas las reacciones que tiene el individuo, que los saca a relucir en un determinado momento de la vida, que tiene influencias hereditarias que son todos los rasgos que vamos a tener de nuestro padres, como el parecido, rasgos físicos, la estatura, temperamento, etc., es todo lo que heredamos de nuestros padres, rasgosfisiológicos, osea la Herencia viene a ser la estructura molecular de los genes que adquirimos al momento de nuestra concepción. 
Situación
Se dice que las situaciones hacen que el individuo cambie de personalidad, la situación hace que la persona no actué como siempre, ejemplo. Una persona que siempre se le ha visto una personalidad tranquila, que no hace escándalos que lleva un comportamientoespecífico siempre, cuando la sacas de su mismo ritmo, la cambias de situación la persona cambia de personalidad y se pone a la defensiva.
Los rasgos de la personalidad son todas nuestras formas de sentir, como timidez, sumisión, desidia, la lealtad, ambición y etc.

Hoy en día hay muchos exámenes que nos pueden dar a reflejar el tipo de personalidad que tiene cada persona, pero también creo que tododepende del estado en que se encuentre la persona en el momento que le toman el test de personalidad, todo depende del estado anímico del individuo. Tenemos el ITMB es un examen de 100 preguntas en las cuales hay muchas situaciones que se repiten a través de todo el examen para ver la personalidad de la persona. En estos exámenes podemos ver si la personas es extrovertida o introvertida, si esconforme o inconforme, si es escrupulosa, si tiene estabilidad emocional si tiene apertura a la experiencia.

Tenemos el Locus de Control que nos dice, hay personas que creen que controlan su vida y lo que les suceda es sólo culpa de su destino, de ellos mismos, a esto se les denomina internos y las personas que piensan que su vida las manejan otros y todo lo que les sucede es por culpa de otrospersonas y factores a esto se le llama externos.

Maquiavelismo
Es el individuo que no le importa cómo conseguir su objetivo, lo importante es llegar a tener lo que él quiere, no importa el cómo ni él cuando, mantiene mucha distancia y es una persona que piensa mucho lo que va hacer, no le importa herir sino conseguir su objetivo pisando a los demás.
La Autoestima es muy importante para elindividuo dentro de una organización, es la forma en que no s gustamos, en que nos sentimos bien y nos vemos bien ante los demás, de esta manera la persona puede sentirse bien y puede triunfar en cualquier situación que se le ponga.

Personalidad tipo A y Personalidad tipo B
Las personas de tipo A, son aquellas que tiene espíritu aventurero, que no pueden estar sentados en un lugar, son aquellos quedeben estar haciendo dos o tres cosas a la vez, se sienten felices así, no sabes manejar sus tiempos, estas personas se entregan demasiado haciendo que su trabajo parezca toda su vida en el sentido que no pueden estar si no están trabajando haciendo crónico la lucha por conseguir su objetivo.
Las personas tipo B, son personas tranquilas, que tienen tiempo para todo, que pueden estar tranquilos,que deben de terminar de hacer una cosa para comenzar hacer otra, se relajan en su momento no se presionan como las del tipo A.

Las Emociones
Las emociones son una parte natural del individuo que nadie puede controlar el comportamiento de las emociones. No podemos dejar de lado las emociones, porque ellas van con el individuo, aparecen en un determinado momento, todo depende de cómo se sienta lapersona para manifestar sus emociones. Vemos que las emociones influyen mucho en el comportamiento del individuo dentro de la organización, y pueden afectar la productividad de la empresa. Tenemos emociones positivas y emociones negativas, las negativas van a ir en contra de nuestra organización. Las emociones pueden ser buenas si sabemos llevarlas si tenemos a un individuo bien motivado este...