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Páginas: 8 (1962 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2013

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
COORDINACION ZONA NORORIENTAL
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DEL ESTADO NUEVA ESPARTA
SEDE PORLAMAR

Expediente Nº: 043-2013-01-01527
Porlamar, 29 DE AGOSTO DE 2013.
A U T O
Vista la denuncia de fecha VEINTINUEVE (29) de AGOSTO del 2013, contentivo de Denuncia por RESTITUCIÓN DE LA SITUACIÓNJURIDICA INFRINGIDA, incoado por el ciudadano: HECTOR LUIS RODRIGUEZ RODRIGUEZ, venezolana, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº 13.598.312, la cual ocupaba el cargo o puesto de trabajo como VIGILANTE, asistido por la Procuradora del Trabajo Abg: MARIA MANRIQUE, inscrito (a) en el I.P.S.A., bajo el Nº 179.7919, en contra de la Entidad de Trabajo MONTO SEGURIDAD, ubicada en lasiguiente dirección: CALLE EL COLEGIO CENTRO EMPRESARIAL AM, PISO 1,PORLAMAR, MUNICIPIO MARIÑO DEL ESTADO NUEVA ESPARTA; este Despacho la ADMITE de conformidad con lo establecido en los artículos 425 y 506 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores; por no ser contraria a derecho. Se registra bajo el Nº 047-2013-01-01527; por cuanto lo alegado y la documentación que acompaña lapresente denuncia cumplen con los requisitos exigidos de Ley; esta Inspectoría del Trabajo, en uso de sus atribuciones legales, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, Ordena el REENGANCHE Y LA RESTITUCIÓN A LA SITUACIÓN ANTERIOR, CON EL PAGO DE LOS SALARIOS CAIDOS Y DEMAS BENEFICIOS DEJADOS DE PERCIBIR, así como, la notificación de la Entidad de Trabajo y/oInstitución MONTO SEGURIDAD; la cancelación de los correspondientes salarios caídos y otros beneficios legales y contractuales dejados de percibir; La presente decisión es inapelable, quedando a salvo el derecho de la parte afectada de ejercer el Recurso de Nulidad, el funcionario o funcionaria solicitara el apoyo de las fuerzas de orden público para garantizar el cumplimiento del procedimiento,así mismo si persiste el desacato o obstaculización a la ejecución del reenganche y restitución de la situación jurídica infringida se considerara FLAGRANCIA y el patrono, patrona sus representantes o personal a sus servicios responsables del desacato u obstaculización, serán puesto a la orden del Ministerio Público para su presentación ante la autoridad judicial correspondiente, además generarálas sanciones previstas en los artículos 532 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores. En caso de persistir en el desacato a la orden del reenganche y la restitución a la situación anterior, con el pago de los salarios caídos y demás beneficios dejados de percibir, la ejecución del procedimiento será tramitada en rebeldía, conforme a los artículos 79 y 80 numeral 2 de laLey Orgánica de procedimientos Administrativos.


_______________________________________
Abg. BENJAMIN JOSE ALVINO MARTINEZ
INSPECTOR DEL TRABAJO JEFE
Según resolución Nº 8.429 de fecha 21 de Agosto de 2013

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
COORDINACION ZONA NORORIENTAL
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DEL ESTADO NUEVA ESPARTASEDE PORLAMAR

Expediente Nº: 0047-2013-01-01527
Porlamar, 29 DE AGOSTO de 2013.

NOTIFICACION
SE HACE SABER:

Al Representante de la Entidad de Trabajo: MONTO SEGUIRIDAD, Ubicada en: CALLE EL COLEGIO CENTRO EMPRESARIAL AM, PISO 1, PORLAMAR DEL ESTADO NUEVA ESPARTA que por auto de esta misma fecha se ordenó su notificación de la denuncia presentada por ante esta Inspectoría del Trabajodel Estado Nueva Esparta, sede Porlamar; Ordenando el REENGANCHE Y LA RESTITUCIÓN A LA SITUACIÓN ANTERIOR, CON EL PAGO DE LOS SALARIOS CAIDOS Y DEMAS BENEFICIOS DEJADOS DE PERCIBIR, incoado por la ciudadana: HECTOR LUIS RODRIGUEZ RODRIGUEZ, venezolana, titular de la Cédula de Identidad Nº 13.598.312, la cual ocupaba el cargo o puesto de Trabajo de VIGILANTE; todo de conformidad con lo establecido...
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