bachiller

para la tesis:
Comunicación proviene de la palabra latina “Communis”,
que significa común, por tal motivo al comunicarse,
se trata de establecer una comunidad con alguien.


La comunicaciónes un proceso de interacción social a través de
símbolos y sistemas de mensajes que se producen como parte de
la actividad humana.

Es una actividad inherente a la naturaleza humana que implica lainteracción y la puesta en común de mensajes significativos, a través
de diversos canales y medios para influir, de alguna manera, en el
vnncomportamiento de los demás y en la organización ydesarrollo de
los sistemas sociales. Se considera a la comunicación como un proceso
humano de interacción de lenguajes que se encuentra más allá del tras
paso de la información. Es más un hechosociocultural que un proceso
mecánico.

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Las organizaciones de éxito son aquellas que le dan la verdadera
importancia a las comunicaciones y la información, ya queellas han
comprendido que éstas contribuyen en gran parte a mejorar el ambiente
comunicativo y el clima laboral; es decir "dinamizador y animador de
las acciones individuales y colectivas procurandola integración de
esfuerzos y el fortalecimiento de la institución"

La comunicación organizacional se entiende, según Carlos Fernández
Collado, como: "Un conjunto de técnicas y actividadesencaminadas a
facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros

La comunicación, como se vio en la sección anterior, es una actividad diaria de todas las personas. Y así comoes importante en las relaciones personales, lo es también en las organizaciones.

En el ambiente de trabajo, una persona interactúa con sus compañeros, superiores, clientes, etc. De igual manera,recibe información, da o recibe instrucciones y se coordina con equipos de trabajo. Todas estas tareas y relaciones involucran la comunicación, de ahí la importancia de lograr una buena comunicación en...