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Modelos para el proceso de toma de decisiones

Uno modelo es una representación simplificada de una situación empírica. Sus ventajas con una economía en tiempo y esfuerzo mental, de fácilcomprensión y modificación. Los tipos de modelos son:

Modelo normativo: Este modelo significa tomar las decisiones de acuerdo al criterio de coste y beneficio. Es decir, realizar la actividadúnicamente cuando los beneficios esperados son superiores a los costos asociados, de esta forma se lleva a cabo aquella actividad que ofrece la mayor utilidad.

Modelo Descriptivo: Estos modelos descriptivosque más bien describen la realidad y explican el comportamiento del modelo según las variables asociadas a las alternativa sin hacer mención a buenas u òptimas alternativas.
Apoyando a las cienciasde la administración que es más bien descriptiva, de esta forma se aplica el pensamiento racional para que guíe, ayude y automatice la toma de decisiones.

Modelo mental: Las decisiones son tomadasde acuerda a modelos mentales que representan nuestra percepción del entorno. De esta forma la situación real es percibida distinta por las personas de acuerdo a su experiencia y el uso de sussentidos.





Modelo de satisfacción: Afirma que las personas se satisfacen, es decir, seleccionan la primera alternativa disponible que se mueve hacia sus metas, evitan alternativas nuevas e inciertasy en vez de esto, confían en reglas ciertas y probadas.

Modelo de Selección: Afirma que las personas y las instituciones tienen metas conflictivas, inciertas y difíciles de discernir lo que laslleva a decidir entre las alternativas que contienen varias mezclas en conflicto.

Modelo Político: En este modelo las decisiones son el resultado de la competencia y la negociación entre los gruposde interés de la institución y los líderes claves de ésta.

Modelo del bote de basura: Considera que la mayoría de las instituciones no se adaptan, son temporales y desaparecen con el tiempo. La...