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¿CÓMO PLANTEAR SOLUCIONES MEDIATAS Y PERMANENTES A CONFLICTOS?
Las situaciones que se presentan a nivel educativo y dentro de la sociedad en general, se deben a comportamientos, actitudes yemociones de los seres humanos en un determinado contexto , a ese conjunto de acciones y pensamientos se le llama sistema y para afrontar tales hechos se hace necesario pensar en sistemas.
Un sistema esuna totalidad que se junta para un óptimo funcionamiento de un organismo.
La disciplina de pensar en sistemas es el estudio de la estructura y comportamientos de estos. El ámbito de pensar ensistemas es}}se vivencia a través de distintos puntos de vista, como el cambio en toda una organización , que fluye, está en constante dinámica.
A raíz de diversas dificultades, la alternativa que se quierepara llevar a cabo en el problema, es que sea rápida y efectiva, para el momento que se realicen probablemente son eficaces, pero si el problema acarrea más que hechos inmediatos, se ve laposibilidad de que el problema se resuelva temporalmente y que a su vez, se vaya acumulando y agrandando la probable solución. Es en este momento que se puede hablar de una problemática de tipo Iceberg, en lacual no se debe mirar solo los hechos sino un conjunto de situaciones que hacen proyectar la situación en forma de problema… es decir cuando ya sale a la luz., debajo de esto se ven los patrones ytendencias, los antecedentes, también hay una estructura sistémica, y los modelos mentales de esta sociedad.
Pensar en sistema es una combinación de técnicas, métodos y herramientas, que puede llegar aser muy confusa pero benéficas para el desarrollo de la vida cotidiana dentro de una sociedad que trabaja y piensa en sistemas.
Para soluciones mediatas y permanentes se ve la necesidad de trabajarla situación como un sistema, teniendo en cuenta que una institución es un todo.

OBJETIVOS:
Explicar por medio de una breve exposición la importancia de pensar en sistemas.
Ayudar a reconocer...