BACHILLER



DOCENTE: LIC. LUIS HERNÀNDEZ HERRERA
MATERIA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL



CICLO: I/2012
GRUPO TEORICO: 01
GRUPO DE TRABAJO: 08


TEMA: EQUIPOS DE TRABAJO
NOMBRES: CARNET:
CUBIAS CHICAS, MIGUEL ANGEL CC10101
CARDONA PAREDES, YANCY CAROLYN CP09025GUTIERREZ PORTILLO, JULIETA BEATRIZ GP09017
INGLES SANCHEZ, KARLA MARIA (COORDINADORA) SP08025


CIUDAD UNIVERSITARIA, 20 DE JULIO 2012


INTRODUCCION

Nuestra investigación se basa en el desempeño de los equipos de trabajo en las organizaciones, ya que se demuestran los diferentes equipos de trabajo y de cómo cumple con losfactores básicos que determinan un buen desempeño y eficacia. En este sentido la investigación se basa en la COOPERATIVA COSTISSS DE R.L para dar conocer la formación de roles, condiciones y participaciones que deben tener los miembros de un equipo de trabajo, en cuanto a las características que poseen, en cuanto a la cooperativa permitirá conocer como se coordinan que papel importante juega,permitirá conocer que tan involucrados está la cooperativa en, formación y desempeño de los equipos de trabajo.

Un equipo de trabajo, genera una sinergia positiva a través del esfuerzo coordinado. Los esfuerzos de sus individuos dan como resultado un nivel de rendimiento superior a la suma de los aportes individuales los cuales muestran las principales teorías de los equipos de trabajo, laimportancia que existe del por qué se agrupa la gente, la diferencia entre equipo y grupo de trabajo, los factores qué hacen eficaces a los equipos de trabajo como su contexto, por su composición, por el diseño de trabajo y el proceso que existen al interior de los grupos. Y por último la metodología para trabajar en equipo y la metodología que se empleo en el trabajo.







INDICEINTRODUCCION………………………………………………………………………….. I

I. Planteamiento Del Problema……………………………………………………….. 1
A. Antecedentes Del Problema. ……………………………………………………….. 1
B. Formulación Del Problema. ………………………..……………………………….. 1
C. Delimitación Del Tema. …………………………………………………………….. 2
1. Teórico……………………………….………………………………………….. 2
2. Temporal…………………….……………………….………………………….. 2
3.Espacial/Geográfico…………………….……………………………………….. 2
4. Conceptual…………………….…………………………………………….….. 2


II. Justificación De La Investigación…………………….……………………..….. 3
A. Importancia…………………………………………………..………………..….. 4
B. Utilidad……………….………………………………………..………………..….. 4
C. Originalidad……………………….…………………………..………………..….. 4
D. Factibilidad………………………………………………………………………… 4

III. Objetivos Del Trabajo…………………………………………………………… 5
A. General………………………………………………………………….………… 5
B.Específicos………………………………………………………………………… 5

IV. Marco Teórico…………………………………………………………………… 6
A. Generalidades De La Empresa Asociación COOPERATIVA FINANCIERA
SEGURA COSTISSS DE R.L.…………………………………………………. 6
1. Antecedentes Del Cooperativismo En El Salvador…………………………… 6
2. Antecedentes De COSTISSS DE R.L. ……………………………………… 7
3. Giro O Actividad Económica………………………………………………. 7
4.Misión……………………………………………………………………….. 8
5. Visión………………………………………………………………………… 8
6. Valores Cooperativos De COSTISSS DE R.L…………………………… 8
7. Servicios Que Ofrecen En Cuanto A Ventajas Crediticias , Ahorros Y
Depósitos A Plazo……………………………………………………….. 10
8. Personal Ejecutivo, Categoría Y Puestosde La Cooperativa financiera
Segura COSTISSS DE R.L. ……………………………………………… 13
9. Estructura Organizativa De La CooperativaFinanciera Segura
COSTISSS DE R.L. ……………………………………………………… 16
B. MARCO LEGAL DE LA COOPERATIVA FINANCIERA SEGURA COSTISSS DE R.L. EN LA LEGISLACIÓN DE EL SALVADOR. ……………………… 17
1. CONSTITUCION DE LA REPUBLICA DE EL SALVADOR AÑO 1983
2. LEYES SECUNDARIAS………………………………………………….....