Bachiller

COMPETENCIAS LABORALES: es una actividad para llevar a cabo una competencia laboral; capacidad de cada persona para ejecutar un trabajo, también se dice que la persona profesional que tenga destrezay aptitudes se le facilitara resolver problemas del entorno laboral si actúa de forma autónoma y flexible. Son las capacidades que una persona posee para desempeñar una función productiva enescenarios laborales usando diferentes recursos bajo ciertas condiciones, que aseguren la calidad en el logro del resultado
Para lograr el objetivo el profesional debe poseer una serie de aptitudes,conocimientos, el saber hacer, las relaciones y el manejo del entorno que son pieza clave para lograr un desempeño; un resumidas palabras son las técnicas, las habilidades y el conocimiento lo que llevan aque un profesional se desempeñe en el ámbito laboral.
Las competencias laborales están asociadas a la formación profesional, Capacidad productiva de un individuo que se define y mide en términos dedesempeño en un determinado contexto laboral, y no solamente de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes; estas son necesarias pero no suficientes por sí mismas para un desempeño efectivo.
Lascompetencias se refieren a la capacidad de un individuo para desenvolverse en muchos ámbitos de la vida personal, intelectual, social, ciudadana y laboral
CARACTERISTICAS DE LAS COMPETENCIASLABORALES:
* Es orientada para el desempeño en el trabajo
* Es verificada en el desempeño laboral
* Se incluye capacidad de trabajo en equipo
* Toma de decisiones individuales y colectiva sininconvenientes
* Adaptación a cambios tecnológicos
* Resolución de problemas en forma autónoma y colectiva
* Capacidad para diseña miento de ideas y procedimientos para el trabajo
*Capacidad de comunicación oral y escrita
* No están ligadas a una ocupación en particular es decir se desempeña en cualquier trabajo
* Se adquieren en proceso de enseñanza
* Se permite el...